【大紀元10月20日訊】(大紀元綜合報道)每逢年尾，全港打工仔最關心的問題莫過於明年會否加薪。香港僱主聯會3年來首次建議僱主加薪，幅度為2.5%至3.5%，加幅是近年建議較大的一次。不過，工會批評幅度連通脹都追不上，認為至少要加5%至6%。

香港僱主聯會表示，香港上半年經濟增長已超越08年金融海嘯前的水平，較去年同期增長超過7%。總裁龐維仁表示，本港近期的經濟表現良好，金融和股市樓市尤為興旺，但歐美的經濟仍然存在隱憂，僱主須按自身的情況決定員工加薪幅度。

但職工盟的李卓人對加薪幅度表示不滿，認為追不上通脹的速度。他指出，今年實質經濟增長達6%，批評聯會不願與僱員分享經濟成果，是刻薄員工，認為僱主應至少加薪5至6%。

而勞工及福利局局長張建宗則認為加薪是一則喜訊。他又表示，已將首個最低工資建議提交給行政長官。如果行政長官會同行政會議通過，預期下月中會以附屬法例形式遞交立法會審議。

縱然有機會加薪，香港打工仔仍面對工作壓力大的問題，四成受訪在職人士更因此想辭職。一間推廣企業社會責任的機構委託香港大學，在7至8月訪問1千名在職人士。他們平均每周工時48.7小時，其中酒店及飲食業工時最長，達56小時，其次是運輸及零售業，都超過50小時。

有四成受訪者因為工作壓力，考慮離職，比去年的調查增加近一成，當中超過六成想離職的人，是年齡少於30歲的80後人士。另外，接近八成受訪者說，經常覺得疲倦，甚至失眠及食慾不振。調查機構說，僱員壓力太大，會影響他們的健康和生產力，僱主亦可能因而流失人才，建議企業容許員工較靈活地工作，例如設立彈性上班時間。

另外，香港最新失業率維持在4.2%，就業不足率亦維持在1.9%。統計處表示，香港第三季的失業人數減少約5,700百人，而同期總就業人數就增加8,000人。就業情況有改善的行業，主要是郵政及速遞活動、製造業及酒店業。不過，清潔及同類活動業、批發、資訊及通訊業的失業率，就有明顯上升。張建宗表示，儘管目前整體經濟表現良好，企業招聘意向大致正面，但美國經濟正在放緩，歐洲債務危機仍未過去，為經濟前景增添變數。◇