【大紀元2011年01月15日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）往年，華爾街的巨額紅利都讓美國民眾眼紅。2008年金融危機之後，紅利雖然縮小，但金融交易員動輒百萬美元的年薪依然高於各個領域的專業人士，就連社會地位崇高的美國四星上將及腦科醫生也自嘆不如。

《彭博社》近日報導，根據政府資料與多家人力相關機構統計，10年資歷的各類專業人士的平均年薪估計如下：併購投資銀行家200萬美元，銀行石油交易員100萬美元，公司債券交易員100萬美元，神經外科醫生（8~17年資歷）57.1萬美元，律師事務所合夥人60萬美元，四星上將（34年資歷）18.5萬美元，癌症研究員11~16萬美元，太空工程師（5~10年資歷）10萬美元，建築師8~10萬美元。

紐約大學史登商學院教授菲力本統計，金融業員工與其他專業領域人員的年薪差距在1980年代與2006年達到高峰，皆創下大蕭條以來的新記錄。

喬治城大學教育與人力中心教授羅斯說：「我不認為這樣的扭曲對經濟是健康的」，「我相信，對經濟的附加價值與年薪兩者間是有一些關聯的。每個人都失去了基本面的視野。」

儘管金融業今年整體的薪酬變化不大，但人力仲介公司估計，固定收益與股票交易員2010年的紅利較前一年縮水20~30%。薪酬顧問機構詹森協會（Johnson Associates）去年11月估計，基金經理人與財富管理員紅利增長15%，是金融業中增長最大者。

據統計，2010年前三季，華爾街各大銀行已提撥1,300億美元做為酬勞津貼之用，折合成每位員工在這9個月間可多領12.1萬美元，高於金融風暴之前的1,130億與11.44萬美元。其中，美國銀行、花旗、瑞士信貸、瑞銀等銀行的員工平均薪資較2006年同期間增加，而德意志銀行、高盛、摩根大通與摩根史坦利等銀行則衰退。

博伊登（Boyden）全球獵人頭公司常務董事布蘭索威爾說：「基本上，所有投資銀行的從業人員都了解，他們工作很辛苦，也承受巨大壓力」，「許多人都覺得他們的酬勞少給了。」

據國防部會計辦公室統計，從軍34年的四星上將年薪18.5萬美元。這個薪水其實比高盛2009年付給員工酬勞津貼平均每人逾49萬美元還少很多。就連在伊拉克或阿富汗從事有「迫切危險」任務的軍人，不管其軍階為何，每個月的危險津貼只有225美元。

麻州諾伍德（Norwood） 生技公司總裁亨尼西說，以他22年來雇用新人的經驗來看，擁有10年經驗的博士癌症研究員，年薪約在11~16萬美元，但從事生技業管理職的年薪則可達到27.5萬美元。

但專家表示，華爾街從業人員的職業生涯都比其他專業短許多，而酬勞大都隨著個人績效的表現落差很大。獵人頭公司Commodity Talen的執行董事史登說：「如果交易員去年的績效不好，可能就沒有紅利，這種情形近期屢見不鮮」，「這就是交易員所必須面對的風險，其他專業人士大都難以接受。」

根據前紐約檢察總長、現任紐約州長庫默（Andrew Cuomo）報告顯示，即使2008年金融風暴時，華爾街9家美國銀行的4,793位員工領取的紅利超過100萬美元，其中311人紅利至少500萬美元以上，47人1,000萬美元以上。

該報告還顯示，接受美國聯邦政府紓困最多的花旗銀行，有738個員工紅利超過100萬美元。在金融風暴期間被美國銀行併購的美林證券，696位員工紅利超過100萬美元。

《彭博社》調查顯示，70%的美國民眾希望華爾街的巨額紅利能停止發放一年，17%的人支持對於紅利超過40萬美元的華爾街肥貓課徵50%的稅率。

然而，金融風暴以來，各大銀行的薪酬制度已有改變，去年的數字可能並不真實。證券金融協會主席塔夫脫說：「越來越多從業個人的獎勵被遞延，這個風險比以往都高」，「它可能完全被剝奪。很多時候，它與股價綁在一起。」

金融風暴中從未接受紓困的瑞士信貸近日表示，對於5萬瑞朗以上的任何紅利，它將遞延5~70%至以後發放。