【大紀元2011年04月14日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）布碌崙區長馬科維茨(Marty Markowitz)4月13日在紐約長島大學布碌崙分校舉辦的工作博覽會，吸引3000人前往參加，館外的求職者排的長龍跨了三個街區，館內 80多家公司和企業的攤位上，也擠滿了不同族裔的求職者。
　　
參加博覽會的有聯邦、州和市政府機構、金融、媒體、保險、非營利機構、學校及商家。福利好的政府公務員工作大受青睞，紐約州公務員事務署(NY State Department of Civil Service)心理健康辦公室的招聘攤位吸引大批應聘者排長龍遞交個人簡歷。
　　
「健康首選合作夥伴」(Preferred Health Partners)、紐約衛理公會醫院(New York Methodist Hospital)、全球精英集團(Global Elite Group)等招聘攤位也都吸引不少應聘者。衛理公會醫院的Danielle說，他們提供從護士到管理的多個職位，「攤位前的人流一直沒停，已經收了 500份簡歷了，還不斷有人來」。全球精英集團的招聘員Juliel說﹕「現在有400人在申請我們5個保安的職位」。
　　
紐約州勞工廳的攤位前也排了很長的人龍，勞工廳採用SMART2010網絡招工系統，將找工者的簡歷上傳網絡後，由該計算機系統協助根據簡歷中提供的工作背景、技術經驗、居住地等資料，列出10個最合適的職位供找工者選擇，可以大大提高找工的效率。
　　
相較之下，有些攤位前就比較冷清。聯邦快遞的Mike Scherer說，他們招聘司機，一個下午只收到20份簡歷。紐約市的警察監督機構——平民申訴調查委員會(Civilian Complaint Review Board)的代表Elisa Lee說，他們提供6月到8月份的實習工作(Internships)，但很多應聘者都表示，希望能找到有薪水、長久的全職工作。
　　
招聘會場上不時能見到華裔面孔。失業2-3個月的徐小姐希望找到金融會計方面的工作，但是「經濟不景氣，應聘的人比我想像的要多，我在門外排隊兩個小時才進來。」朱先生說由於英文不好，希望看看場內有無華人的公司，但沒有找到。
　　
今年剛從紐約理工大學建築設計系畢業的吳先生說，希望能找到展示個人技能的工作，但發現現場不少商家提供的是打電話的業務代表、門市的營業員和銀行的收銀員這類不需要經驗就可以做，或者收入靠業績提成的銷售員職位。他有些失望的說，希望以後能有一些針對有大學文憑、門檻較高的工作博覽會。吳先生說他排了三個小時的隊伍才終於進場。
　　
主辦方布碌崙區長的代表Carolyn Greer表示，13日的活動有80個商家參與，連同政府機構，共有94個攤位，吸引了3000人前來找工，主辦單位也發放調查表給公司與求職者，活動結束後，將匯總所收集的調查表，繼續跟進用工信息。