【大紀元2012年07月23日訊】（大紀元記者琮瑜荷蘭報導）由於歐洲債務危機和本國經濟危機的影響，荷蘭公司高層人員薪資收入普遍下調，其平均年收入減少超過100萬歐元，降幅達23%。

近幾年來，荷蘭公司發給新到任的公司首席執行官的基本薪酬不再像過去那樣慷慨，與其前任相比，他們的基本薪資收入平均下降47%。而且年終獎金的條件越來越苛刻，比如在銀行業中，高層管理人員的年終獎金不得超過其年薪收入。

2007～2011年間，荷蘭公司有68位新上任的首席執行官，其中45人的薪酬收入低於其前任。電信巨頭KPN新任CEO埃勒科∙布洛克（Eelco Blok）的薪資僅為其前任阿德∙斯黑普鮑爾（Ad Scheepbouwer）的一半。受經濟危機的衝擊，這些首席執行官所分到的股份價值也大不如以前，其股份盈利平均下跌了12.5%。

2011年，荷蘭企業首席執行官年薪最高的仍非殼牌CEO皮特∙沃瑟爾（Peter Voser）莫屬，他薪資收入達到870萬歐元/年。

（責任編輯：李雲帆）