【大紀元2012年08月31日訊】 加拿大納稅人聯盟（CTF）說，卑詩省政府雇員享有最豐厚的退休福利，多數私營部門的雇員都享受不到。
　　
CTF說，加拿大統計局的數據顯示，88.6％的省府雇員享有職業養老金（workplace pensions），相比之下，在私營部門這個比例只有19.7％。此外，8.7％的政府雇員有一個限定福利計劃（defined benefit plan），相比其他人有9.7％。
　　
限定福利計劃被廣泛認為是「黃金」養老金，因為他們能夠保證每月得到特定的福利，而不是像一般的養老金計劃，容易受到市場波動的影響。
　　
卑詩加拿大納稅人聯盟主席Jordan Bateman說：「考慮到本國大多數限定福利退休計畫是赤字運營，政府應效仿私營部門取消這種計劃，現在是時候了。」
　　
CTF也就昨天辭職的財政廳長馮宜幹將會收到大筆退休金發表評論。Bateman說，馮宜幹在省議會服務12年，在65歲退休，他的養老金是每年6.5萬。如果他活到80歲，這意味著要為僅僅12年的服務，支付109萬的養老金。　　◇◇
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任編輯：易君