【大紀元2012年08月01日訊】(大紀元記者溫文清芝加哥報導)2012年7月27日，伊州州長帕特‧奎恩(Pat Quinn)於華諮處簽署了「亞裔平等就業法案」（Asian American Employment Plan, HB 4510）。根據此法案將成立「亞裔就業顧問委員會」（Asian American Employment Plan Advisory Council），協助確保亞裔有平等進入州政府就業的機會。

當天的儀式上，奎恩州長首先致辭，他用林肯總統1863年著名的葛底斯堡演說中 「民有、民治、民享之政府」（Of the people, By the people, For the people）開頭，他表示伊州擁有美國最多元化的人口，伊州州府是人民的政府，而伊州不同族裔也應享受在州府就業的平等機會。現州府已有非裔、拉丁裔就業顧問委員會，而即將成立「亞裔就業顧問委員會」是一個新的起點。

奎恩舉例他新近任命印度裔阿希甚‧森（ Ashish Sen）為芝加哥交通管理委員會成員，來表示他在亞裔就業方面做出的努力。他並感謝華埠更好團結聯盟專員馬靜儀和社區及宗教聯合會的莫瑞塔（Josina Morita）的發起以及州聯邦眾議員阿西維多（Edward Acevedo）和參議員穆尼奧茲（Tony Munoz）的共同提案。

穆尼奧茲參議員表示亞裔佔伊州人口5%，但州府的亞裔員工中只有2.5%。該法案將為亞裔提供更多平等就業機會。此外，亞裔人口的持續增長更加凸顯了保證亞裔平等就業的重要性。

阿西維多眾議員對亞裔為伊州做出巨大貢獻表示認可，並指出因此更應該保證亞裔擁有平等就業機會。

馬靜儀表示，該法案的通過代表了亞裔社區爭取就業機會的重要里程碑，將在促進為伊州民眾的平等、問責和服務質量方面發揮重要作用，她並感謝非裔和拉丁裔社團的大力支持。

代表芝加哥北湖濱第17選區的聯邦眾議員畢斯（Daniel Biss）特別指出，州政府本身作為服務民眾的機構，如果其僱員不能完整代表伊州的多元族裔構成，就不可能充分瞭解少數族裔語言、文化等需要、而亞裔就不可能得到應得的服務。該法案的通過將使州府更好的為亞裔提供服務。

「亞裔就業顧問委員會」的11名成員將由州長指定，不提供薪水，包括就業和亞裔問題專家。該法案並要求伊州州府機構中央服務管理局（Department of Central Management Services）聯合亞裔就業顧問委員提供報告，分析亞裔在州府各級機構任職的比例，並制定各級機構增加亞裔就業的建議，該報告將提交給州長和州議會。◇