【大紀元2026年04月16日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）勞資關係委員會裁決認定，新州護士群體的薪酬未能體現其工作價值，大幅加薪勢在必行。

去年，新州護士與助產士協會將新州政府訴至勞資關係委員會，要求35%的加薪以應對生活成本上漲。

最終，勞資關係委員會要求新州政府給予該行業16%至28%的加薪。

註冊護士（Registered Nurse）和助產士將加薪16%，其中10%追溯至2025年7月1日，未來兩年每年加薪3%。

登記護士（Enrolled Nurse）加薪18%，其中12%追溯至2025年7月1日，未來兩年每年加薪3%。

助理護士（AIN）加薪28%，其中22%追溯至2025年7月1日，未來兩年每年增加3%。

新州財長穆基（Daniel Mookhey）表示，政府接受委員會的裁決，但納稅人將承擔加薪成本，預計此次加薪的成本將高達數十億澳元。

新州大約有5萬名註冊護士，1.9萬名助產士。

工會表示，護士的工作內容已發生巨大變化，但薪酬未能同步調整，同時女性主導的護理工作的價值長期被低估。

新州護士與助產士協會祕書長惠特斯（Michael Whaites）表示，長期的維權行動促成了這一令人驕傲的成果，但新州護士和助產士的薪資仍落後於其它州。

他還表示，新州經濟狀況限制了工會爭取更大幅度加薪的空間。

「今天我們聽到的是護士應該獲得更高薪酬，但我們確實負擔不起。」

責任編輯：宗敏青

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