【大紀元2026年06月09日訊】（大紀元記者胡英採訪報導）微軟中國Azure雲業務研發團隊裁員消息曝光。多家中文科技媒體6月5日至6日報導，多位微軟員工在社交媒體披露，微軟中國啟動新一輪裁員，主要涉及Azure雲業務研發團隊，受影響員工超過200人。受訪者認為這戳破了中共穩定外資的迷思。

據芯智訊報導，微軟已通過郵件通知相關員工，要求在6月11日前簽署協議，最後工作日為7月6日。此次補償方案理論最高可達N+7，具體為N+4基礎補償，加上6月11日前簽字獎勵2個月，以及1個月離職緩衝期。

在微信視頻號流傳的一段視頻中，曾任微軟程序員、擁有技術職場類粉絲群體的博主「陽仔」站在微軟標誌前說，公司當天已召開會議通知裁員。他說：「昨天就感覺大事不妙，大家都很慌，沒辦法，今天開會通知，果然就是大裁員。也公布了這個大禮包N+7，一切都來得很突然，繼續加油吧，樹挪死，人挪活。」

相關報導還提到，微軟提供內部轉崗機會，員工可選擇接受國際輪崗調動，可能涉及美國、澳大利亞、愛爾蘭等國家，也可選擇補償離職。有微軟員工在社交平台分析表示，即使選擇海外調崗，後續仍可能面臨裁員風險，屆時補償可能減少。

江蘇科技公司軟件工程師韓彬接受記者採訪時說，許多科技企業把重點業務轉移出中國，與中共對外資科技企業的技術要求有關。他說：「這些年來，在中國的科技企業被中共要求出讓技術，用中國市場換外企的技術。那人家怎麼會答應？人家投入幾億美元取得的成果，哪能跟你換？如果把技術給了中國，你翻手把人家幹掉，那還不如撤出中國。」

韓彬說，最近兩年，許多跨國科技公司縮減中國業務，與技術安全和政策風險有關。他說：「很多公司不是不想做中國市場，而是不願把技術交出去。如果你不給它技術，它就治你，說你違反國安法就是一個最好的藉口。我聽說美國、日本、瑞典不少跨國公司中國高管被約談，要求提供技術，人家不同意。」

一位網民在評論區寫道：「亞馬遜也裁員了，我幹了6年，也失業了。」有網民跟帖說：「再也找不到這樣的好工作了。」還有網民感嘆說：「這樣的公司不會再有。」

Azure是微軟雲計算業務的核心品牌，也是微軟近年來全球增長的重要板塊。科技行業從業者說，微軟中國過去被視為外企研發崗位中相對穩定的選擇，薪酬、福利和裁員補償均高於多數中國互聯網公司。此次裁員消息出現後，許多從業者開始重新思考中共「穩外企」的就業迷思。

中共商務部5月23日發布數據稱，今年1月至4月，中國新設立外商投資企業20,113家，同比增長6.8%；實際使用外資金額2,876.9億元（人民幣，下同），同比下降10.3%。其中，高技術產業實際使用外資1,163.3億元，同比增長20.3%，占全國實際使用外資的40.4%。

浙江學者黃素芳（化名）對記者說，疫情以來，大量跨國公司陸續撤離中國，官方公布的所謂外資數據，很可能存在「出口轉內銷」的情況。她說：「我看到的是，中共官方近年反覆強調『穩外資』，去年還出台穩外資行動方案，又說對外資放寬市場准入，擴大電信、醫療、教育等領域開放試點。如果外資數量不降，他們不可能出台這些挽留外資計劃。那些轉出去的資本被叫回國，也被算成外資啊。」

黃素芳表示，大陸民眾長期觀察官方政策語言後，已經形成一種判斷方式，即把官方表述反過來理解。她認為，官方越強調「穩外資」，越說明外資流失壓力加大；越說擴大開放，越說明外資進入意願不足；越說營商環境良好，越說明企業對政策安全和制度風險缺乏信心。

責任編輯：林琮文#