【大紀元12月28日訊】(紐約訊) ●紐約消防部門就職考試受質疑

最近紐約消防部門的就職考試中﹐黑人失敗的機率比白人大5倍﹐3名申請成為消防員的黑人一狀告進法院﹐紐約司法部正在調查消防部門的僱用政策。1970年代 ﹐消防部門收到命令﹐每僱用3名白人就必須僱用1名黑人﹐種族的多元化是該部門的僱用重點。如今消防部的黑人僱員不到 3%﹐用於招募員工的預算有140萬﹐消防部將在2006年大力招聘少數族裔﹐並使他們參加考試的預備課程。

●中上階層家長對學校改良政策心懷憂慮

學校改良政策中﹐統一的數學﹑閱讀考試﹐天才學生入學特級班的規則的改變 ﹐使得中上階層的家長們抱怨學校在準備統一考試和做補救功課方面花費太多精力﹐在科學﹑藝術方面的教育不夠﹐沒有處理班級人數太多的問題﹐以及缺少讓家長參與的計劃。家長表示﹐公立中學的選擇性很少﹐特級班變更的規則使天才學生入學的競爭更加嚴厲。

●市長批評罷工行動 用詞引發不滿

市長彭博批評紐約交通運輸工會上層人員在罷工活動中的行為像「流氓」﹐引發兩位黑人領袖不滿。他們表示彭博的批評雖然不是種族上的歧視﹐但是彭博說市府僱員的薪水比運輸工人少﹐是把貧窮工人和更貧窮的工人相比較。如果把工會上層人員說成「流氓」﹐那麼在運輸部門工作的無數男女都是「流氓」。民權律師諾曼‧西格說﹐彭博應該正面一些﹐在他的第二任中減少種族方面的爭端。(http://www.dajiyuan.com)