【大紀元7月11日訊】(大紀元記者易林編譯報導)紐約郵報七月九日報導，100名公立學校校長得到總金額$887,500 美元的業績獎金。這些學校教學水平雖然沒有達到州的標準，甚至有二所學校（布朗區JHS 143 和皇后區JHS 198）因教學太差而被關閉，但是校長的工作合同包括關於發放獎金的條款，而且學生的標準測試成績也有提高。

　　教育局的官員說，他們想對教學水平過份糟糕的學校校長的獎金發放作出限制。

　　所有331所公立學校校長每年發放總值2千9百萬的獎金。副校長和學校其他主管也能得到獎金。一般評比在同一地區學校之間。

　　公立學校監督和行政委員會的主席簡‧李維（Jill Levy）說，獎金發放制度是合理的、客觀的，雖然還需要在特定目標方面改進。

　　獎金的發放規則在1999年制定，對在標准考試成績提高幅度在前25%的學校校長每年發放$5,500到 $15,000 的獎金。當時與市政府談判時，工會認為校長們知道達到甚麼目標他們才能拿到獎金，但事實並非如此。

　　所有100名校長都在聯邦「不讓一個孩子落下」計劃中處於「需要改進」一類。

　　學術界批判了這項法律，認為再優秀的學校，如果有一幫問題學生，也會使學校被貼上失敗的標籤。(http://www.dajiyuan.com)