這套整理工作的基本方法,不只可以用來整理一年的工作,也可以整理三年的工作,用來詳細檢視某個專案也很好用。一旦開始用這種方式整理工作,漸漸體認到每天的工作有多重要,工作起來便更有幹勁,也更加專心。透過整理工作的過程,發現自己因為知道每件事(無論大小)的重要性,所以工作時的心動程度和動力都大幅提升。
因為有一個小目標,最近非常積極的學習廚藝,我一直以為我利用一切有限的時間買菜、做菜就已經可以稱得上用心了。直到老闆有意無意的表示我做菜吊兒郎當的要什麼時候才能學會,我才發現原來「用心」也有不同的層次。
當初聽到老闆這麼說時,心裡著實有些不舒服,覺得自己已經很努力去做了,怎麼還這樣說呢?就這樣心裡嘀嘀咕咕的。直到老闆解釋不只是去做,在做每個動作的當下還要...
「萬丈高樓平地起」,凡事皆從基礎開始,從零到有,從小至大。企業經營何嘗不是如此?成功絕非走捷徑或一步登天,而是一點一滴逐步發展,最後聚沙成塔、集腋成裘,獲致成功 。許多公司也經歷過艱苦的蝸居歲月,最後終能創造車庫傳奇,發展成為世界知名的大企業。
以創造奢華、舒適的工作環境來招攬人才、留住人心的谷歌(Google),除了照顧員工的胃,提供多樣化的美味三餐外,辦公室提供的零食和飲料似乎從沒少過。工作累了,還可以到健身房運動,或是坐坐按摩椅,當然炎熱的夏天想碰碰水,還可以選擇游泳池。不只這些,一座豪華度假村裡還有休閒設備,在Google坐落於加州硅谷山景城(Mountain View)的總部辦公室裡一樣也...
顧人之常情,「由儉入奢易,由奢入儉難」。在這個崇尚名利的年代,眾多人以奢靡為榮,許多有錢人過著極盡奢華的生活,豪宅美食、私人海島、豪華遊艇、私人飛機,甚至於戰鬥機等等,應有盡有。
在移動通訊技術、雲技術和智能電子設備迅速發展的時代,愈來愈多企業接受並採用員工「在家上班」(Work from Home)的工作模式,這個趨勢似乎已成為一股勢不可擋的潮流。今年6月至7月間,全美僅25家公司就公開招聘4,000個可以在家上班的職位,包括IBM、蘋果等大型高科技企業均名列美國最喜招募「在家上班」員工公司的前10名榜單。
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美國國務院週二(7月21日)向《大紀元時報》(The Epoch Times)表示,美國承諾將打擊中共政權在美國本土實施的跨國鎮壓行為,並保護法輪功學員等弱勢群體。
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