在談論企業領導與成功時，人們往往想到策略、效率與數字，但對暢銷書《分層式領導》（Layered Leadership）作者、知名建築師與...

「我15歲就立志要教書，19歲就把一生規劃清楚：要當教授，也要當總經理。」79歲的陳宗賢說這句話時，語氣平靜，像在重述一場早已安排好的人...

一般的管理都是由上而下，但事實上，部屬也可以管理主管，藉由「向上管理」與主管維持正面與良好的關係，這有助於部門與工作事項的正常運作。對此...

要想建立一個能夠不斷發展的企業團隊，企業管理者要付出雙倍的努力推動企業發展。管理者要想讓企業快速發展，就不能身兼多職。

這一期，我們以一則日本現代企業故事為例，探討讓人從內心臣服，自覺聽從命令的根本法則和智慧。看看帝王學如何活用於現代企業的管理。 部長新...

GD-CRM 4.0是一套從使用者的角度出發，以易學、易用為目標所設計出來的顧客關係管理系統，採純Web介面設計並以跨瀏覽器架構，在任何...

一個好老闆對一個企業或組織而言至關重要。美媒「商業內幕」曾報導，一項調查顯示，有三分之一的雇員遇到糟糕的經理會辭職。一個管理者怎樣知道自...

2016年4月27日，加拿大密西沙加著名密西沙加演藝中心（Living Arts Centre）迎來了美國神韻國際藝術團的第二場演出。大...

「不只是所有的中國人，全世界的人都要為神韻藝術團隊感到讚歎！」2016年4月12日晚間，神韻世界藝術團在彰化進行第二場演出，神韻藝術家精...

西方是現代管理理論和實踐的濫觴。日本的很多企業運用這些理論，成為蜚聲國際的大公司。一些公司，比如豐田，甚至成為世界上運營和生產的範本。很...

長久以來，企業界客戶服務代表性的理念是「客戶為王」、「以客為尊」。但CNBC財經網「The Profit」（利潤）專欄的主持人Marcu...

為幫助各族裔創業人士發展業務、加強對自己企業的管理，紐約市小企業局（Small Business Services，SBS）與曼哈頓、皇...

（大紀元記者穆華德國報導）僱員可以給自己定工資、想甚麼時候工作都行、休假也完全由自己決定，這聽起來不可思議，簡直就像僱員的天堂，真有這樣...

德約里爾（John Paul DeJoria）是一位白手起家的美國企業家。年輕時的他生活艱困，住在車子裡，過著拾荒生活，賺取微薄的收入充...

近年大數據（Big Data）成為一項相當熱門的名詞，幾乎所有跟網路有關係的企業，包括政府都在談大數據，但是台灣目前卻很少看到真正有運用...

（大紀元西雅圖記者站）「世界華人工商婦女企管協會」西雅圖分會於12月14日（週日）下午二時，在位於貝爾優市的「西雅圖華僑文教中心「舉辦一...

現代的各行各業都在面對激烈的競爭，快速的現代節奏也在每時每刻的考驗著人的心理承付。如何能勝任超負荷的工作，並從中脫穎而出，情商指數起著重...

(大紀元記者林珍妮編譯)大多數企業的老闆都希望員工不要畫地自限，能夠突破自己的侷限，充滿衝勁地工作，為企業創造最大的利潤。然而，隨著時代...

許多人在每天走出家門去上班時。總會認為自己接下來的一天將暫時把家庭拋諸腦後進入職場。然而根據專家分析，一個人的家庭關係──尤其是幼年時期...

日前，美國第二大折扣零售商塔吉特(Target)的數據庫被黑客入侵，上億消費者資料外洩，包括信用卡、銀行帳號，引起美國社會震動。其實，許...

未來可能會有越來越多的員工發現，自已的辦公室電腦或智能手機中的資料，已經被蒐集做為老板衡量績效的依據。儘管從事分析職工資料的專業人士認為...

（大紀元美國休斯頓工商訊）銷售是每個企業的靈魂所在和發展重點。然而，在目前全球經濟緊張，市場萎靡不振的情況下，很多企業主發現，他們的銷售...

（大紀元記者王明編譯報導）企業主或企業經理人若想在行業中脫穎而出，成就最佳的團隊，必須先擺脫舊式的管理風格。據企業管理實務專家表示，昔日...

連續三天的股市上漲，把道指再次推過了13000點的關口。數月以來，美股大漲又大跌，然後，大漲又大跌。很可能這一次再來一個重複：已經大漲了...

Novell委託調查機構調查指出，由於企業檔案增加，加上資料相關的法規遵循日嚴，成本也攀升，企業光是管理這些重要檔案，每年將衍生210萬...

現代的企業講究管理，而人們也都說企業之成敗繫於管理之良窳，可有人深懂得其運用之妙，有人卻不得其門而入，關鍵原因之一在於，企業是否建立「當...

這就好比我們在企業裡面一樣，有關的法律，像是公司法、票據法、勞基法等，都關係到企業的經營，既然你在企業，你就必須遵守；而在公司中呢，每家...

根據80／20法則，企業的80％業績，是由20％的員工所創造，如果有所謂的明星級員工，這個原則甚至可以擴大到95／5，也就是說，5％的明...