【大.纪.元;2010年11月11日讯】(大.纪.元;记者金田编译报导)谷歌首席执行官埃里克．施密特（Eric Schmidt）周二发送的一份内部备忘录表示，谷歌公司将给所有23,300名员工上调工资百分之十。谷歌也正在把员工年度奖金的一部分转移到正常工资。这些奖金将不计入百分之十。谷歌一直以为员工提供免费食品和被多数员工视为奢侈品的额外补贴而闻名。但该公司在2008年末和2009年初开始取消发放一些好东西并竟然裁员数百人，以帮助提高其在美国自二战以来最严重的经济衰退中的收益。

今年美好的时光又回到谷歌。2010年前九个月的收入增长百分之23到210亿美元。深信未来更繁荣的谷歌今年到目前为止已经增加3500名员工，劳动力扩大了近百分之二十。它也已经投入巨资进行收购并投资数据中心以运行其在线服务。

工资上涨是谷歌看涨的又一个迹象。该公司没有透露工资增加的成本，但假设平均员工工资是10万美元 （这在高科技标准不奇怪），每年工资将额外增加2.33亿美元。

谷歌可以轻松负担的起，9月30日该公司的现金达330亿美元。

施密特表示工资上涨是为奖励世界上最优秀的员工，但也可能是一项战略，以防止新兴互联网竞争对手，如Facebook来挖墙脚。两年半前离谷歌位于山景城的总部只有几英里远的Facebook聘用了一名前谷歌的顶级销售总裁Sheryl Sandberg。

谷歌发言人乔丹．纽曼（Jordan Newman）在周三的声明中表示，虽然他们通常不评论内部事务，他们相信，有竞争力的薪水计划对公司的未来是重要的。

谷歌的员工股票期权曾经是一个主要的诱惑，但随着公司成熟他们的收益一直在缩小。在周三的交易中，谷歌的股票下跌4.43美元至620.39美元，远低于三年前的747美元。

施密特在他的备忘录中表示，谷歌的内部员工已经认为他们的薪水规模变得比股票期权和奖金重要。