【大.纪.元;2010年11月22日讯】您在报税的时候，是否遇到过这样的难题，就是有些支出既不能当作求职/保职费用（Werbungskosten）、经营开支（Betriebsausgaben），也不能当作特殊开支（Sonderausgaben）来减免所得税？如果有的话，那么这些支出可当作非常规支出（außergewöhnliche Belastungen）报税。

如果纳税人的支出超过了和其收入、财产和家庭状况相同的其他纳税人的支出时，那么超出的部分就被称为非常规支出，具体有下面三种情况：
1．出于法律规定，比如给未成年子女或离异配偶支付赡养费。
2．出于实际上的原因，比如疾病、事故等。
3．出于风俗习惯，比如帮助生活贫困的兄弟姐妹。

上述原因产生的非常规支出有可能已经通过其它形式被部分抵消，比如医疗保险公司会支付全部或一部分医药费。另外，纳税人还需要自己承担一部分非常规支出，德国法律为此规定了一个工资数额的百分比，按工资水平以及家庭人口状况不同而比率不同。这些在计算非常规支出时都要考虑。

非常规支出包括：
• 医疗费用（比如看医生的诊费、手术费、看牙医的费用、镶牙、药费、住院费、去医院的交通费、医疗器械费等）
• 疗养费（减税额只有实际费用的五分之四）
• 离婚费
• 护理费
• 近亲的安葬费（如果遗产不够支付安葬费的话）
• 因残疾而产生的费用

抚养费/赡养费的最高减税额为8004欧元。如果有一个成年了的孩子正在上职业培训，并在外面租公寓住，那么可以报924欧元的减税额。

对于身有残疾的人来说，减税额还要更高，额度和残疾程度有关。无自理能力的人或者盲人的减税额达3700欧元。

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