【大.纪.元;2010年12月24日讯】（大.纪.元;记者冯霁月综合报导）经过经济衰退中的苦苦挣扎，加拿大工薪阶层现在对自己的未来更加乐观了。据一项最新民意调查显示，超过2/3的雇员明年将有望改善工作条件以及加薪。

任仕达（Randstad）人力资源公司的这项调查发现，加拿大是少数几个今年经济有起色的国家之一。58％的受访加拿大人认为经济状况有所改善，80％的人认为其工作的公司正在蓬勃发展。任仕达加拿大营销和企业发展部执行副总裁德拉蒙德说：“调查结果显示，许多加拿大员工感到经济衰退的最坏时期已经过去。他们在过去数年中一直努力工作，尽管可用资源相对短缺。经过这几年的艰难，员工现在希望看到他们辛勤的工作能换得在当前岗位上的较高财务奖励。”

调查发现，近7/10的加拿大雇员预计明年会加薪，其中43％的人估计自己的雇主将有礼品相赠；近一半的加拿大人都期待着新的一年将有机会升迁；大部分加拿大雇员（83％）认为他们能够平衡好工作和生活的关系，80%的人觉得该关系未来一年内将得到进一步改善。“任仕达就业监测”涵盖27个国家的情况，每年出版四次。最小采访样本标准为每个国家至少400个每周带薪工作超过24小时的员工。

工薪层的乐观与加拿大会议委员会本周公布的消费者信心指数调查结果形成对比——十二月份的消费者信心指数下滑，与去年水准持平。

与此同时，招聘巨头Monster.ca民意调查发现加拿大员工对雇主的评价较以前也有所改善。Monster.ca网站的最近一次“给你老板打分”的调查中，2009位雇员对雇主的总体评分为59.7（满分100）；而05年的类似调查中，雇主们仅得47.5分。调查表明加拿大的老板是愿意“承认自己的错误”（60分）以及“有领袖的天分”（58.5分）。 ◇