【大.纪.元;2011年01月25日讯】（大.纪.元;综合报道）面对建造业行内的人手短缺，建造业商会昨日表示，将会进一步改善入行学徒待遇，在特定工种上，确保月薪达10,000元，半年后更会加至15,000元，希望吸引更多人入行。

商会表示，基建工程不断，但有些工种特别不够人手，为吸引人入行，建议大幅增加薪金。于建造业议会训练学院读完7项训练课程，包括扎铁、挖掘坑渠、楼宇测量和金属模板等的学员，之后于指定公司受聘，会有较高人工。

建造业议会与政府去年9月，合作推出“强化建造业人力训练计划”。根据现行计划，学徒毕业后入职，首半年月薪由至少8,000元，之后半年增加至10,000元；今次调整薪金后，加幅达50%，将会加至首半年月薪至少10,000元，之后半年增加至15,000元。而受训期间，每月可获政府津贴5,000元。

工会表示，扎铁一入职已经有15,000元，建议加幅没什么吸引力。对于其他较不受欢迎的工种，加薪后会较吸引，但长远不能解决人手短缺问题。

建造商会指，有关月薪标准只是下限，由于巿场人手短绌，部分学徒完成培训后的月薪可能更高。

发展局长林郑月娥表示，基建工程会持续蓬勃一段时间，如果人手不足，会拉高薪酬和工程标书的标价，她希望有更多人入行，但政府没想过输入外劳。