【大.纪.元;11月15日报导】（中央社记者许雅筑台北15日电）连锁披萨店两度遭民众投诉违反劳基法，台北市劳工局今天表示，10月到该公司及分公司扩大检查后发现，公司确有违法事实，若无法在期限内提出合理解释，最高可罚新台币30万元。

台北市政府劳工局今天表示，今年10月7日接获市民申诉某披萨公司对休假日工作员工未加倍发给工资、10月17日市长信箱再接获民众投诉，该公司各分店未给付加班员工加班费及超时加班的情况。

劳工局劳动检查处10月24日及28日对这家披萨公司及分公司扩大检查，发现公司虽订有全职人员加班者申请加班费或补休的制度，但未主动计发加班费、未取得工会及劳资会议同意员工延长工时以及未给予部分工时人员特别休假。

劳检处要求该公司立即改善缺失，11月4日也将全案移送劳工局。劳工局长陈业鑫表示，劳检处将择期复查并将该公司列为重点列管单位。依法将给予7天陈述期；若届期该公司无法提出合理解释，将依劳动基准法第79条开罚2万元到30万元。