【大.纪.元;2011年11月15日讯】（大.纪.元;记者陆真瑞典报导）瑞典工会联盟最新数字显示，16到24年龄段的青年人群中，只有35%的工人加入了工会，而上世纪90年代中期，这一数字接近80%。

工会长期以来在瑞典劳工市场一直占据重要位置，但是现在的年轻工人似乎并不像他们的前辈一样热衷成为工会成员。

有学者分析认为，就业市场中更多个人主义倾向的增长以及加入工会成本的变化是造成青年加入工会比例下降的部分原因。

2007年，瑞典增了加失业保险基金费用，同时取消失业保险和工会费用减税措施。很多人权衡成本与收益，选择不参加工会。对一些人来说，每月要支付几百克朗工会费用和失业保险，他们就有理由希望工会发挥更大的作用，以显示工会对他们是有益的。

另一些青年人不愿加入工会的原因是由于没有长期的固定工作。1990年的时候，16到24岁年龄段有固定工作的瑞典人为约48万人。但到了2010年，该数字降至20万人。

（责任编辑 彬彬）