【大.纪.元;2011年11月25日讯】（大.纪.元;记者周行多伦多报导）移民融入加拿大社会，意味着在工作、事业及社会认可等方面获得一定程度的成功。最近一份调查显示，大部分移民迟早会在某种程度上融入加拿大社会，移民比加拿大出生的人对于成为加拿大公民更感自豪。每个新移民融入加拿大的过程不尽相同，可以说挑战和机遇并存，让我们来看看各族裔移民的故事。

加拿大入籍法官柯克丝（Rita Cox）也是移民，经过个人持续努力获得加拿大勋章。她对大.纪.元;表示，移民融入加拿大要面临很多挑战，很多情况下是语言的障碍，找工作的困难。但社会上有很多资源帮助移民达成愿望，并帮助他们成为加拿大人。

加拿大前华裔总督伍冰枝表示，移民有追求个人信仰的权利，有获得成功的权利，“因为我们是加拿大人。”

语言能力和人际关系好 易获主流认同
　　
台湾移民温一山曾是一名留学生，现在是密西沙加市某区狮子会会长，当地保守党联邦及省级多个选区提名委员会主席，在密西沙加多元文化协会理事会任职18年，曾任该协会财务、秘书、副主席及主席等职。温一山很喜欢参与社区，融入社会对他来说只是一件自然而然的事。
　　
对于成功融入社会的最重要因素，他不假思索地说：“会讲英文”。自称已经100%融入社会的温一山表示，除了语言能力好以外，还需要人际关系好，因为需要选票讲话。不管在主流社区还是华人社区，这些要求都是一样的。
　　
温一山认为自己“有人缘”是不断被选入多元文化协会理事会担任理事的主因。他表示，语言没有障碍后，还要看个人表现。老外会欣赏你的优点，不会说你的缺点。“你在华人社区能升上去，在老外社区也绝对升得上去。”他说。
　　
温一山认为他的华人背景是个优势，也曾因此在大公司工作时受到重视。他称，现在做了主流社团的领袖，华人背景还是个优势；当然，为人正直，做事讲信用也很重要。
　　
温一山认同“人们喜欢聘用和自己相似的人”这个说法，但不认为这与肤色有多大的关系。他说：“这是一定的，如华人所说的一句话‘话不投机半句多’”。
　　
“投缘”才是人们感觉对方与自己“相似”的关键。温一山提到他在一家大型保险公司工作时，曾经被一名白人同事挤走，失去了当部门主管的机会。他说，越到上层越不容易说得清，首先语言能力要与竞争对手相当，然后是与上级是否有共同的兴趣。
　　
“我要是那个上级的话，在能力相似的情况下，我会考虑谁与我更‘投缘’。”他说，用老外的说法就是，是否有共同的话题，比如在孩子教育及业余爱好等方面。
　　
德勤会计事务所首席多元文化主管艾伦（Jane Allen）表示，人们喜欢聘用和自己相似的人，和这些人共事他们觉得更舒服。但温一山有不同的看法，他认为移民只要努力去做，就可以克服这些障碍。

使用政府资源 按部就班融入社会
　　
毋庸置疑，移民融入加拿大的第一步是找到合适的工作。新移民在找工中除了面临资历认证、无加拿大经验及缺乏人脉支持等挑战外，还会遇到人为因素的障碍。德勤的一份报告显示，一些技术移民的技能及资历被承认后，仍然找不到合适的工作，最后被迫去技能要求很低的工作。
　　
Shabnum Budhwani1999年从印度移民加拿大，现任Skills for Change的项目及服务经理。她认为，移民要融入加拿大，首先要有一份与其技能及资格相应的工作。但很多移民经多年努力，仍需要做资格要求低的工作来维持生活，加上文化冲击、气候不适应等因素，他们需要更长时间才能融入社会。
　　
不过，为了帮助新移民更好地融入社会，加拿大政府在金钱及宣传上不断加大力度，鼓励移民融入加拿大社会，并为新移民提供了大量的支持，包括搭桥计划、特定行业的培训计划、加拿大工作场地文化及语言培训、跨文化对话、师徒制培训、实习计划等等，还有政府鼓励雇主聘请新移民的计划等。
　　
Budhwani是一个使用政府资源融入加拿大的成功例子。她刚到多伦多时，参加了Skills for Change提供的2周工作培训，然后开始做一份打电话推销的工作；1个半月后，她开始在Skills for Change做临时办公室职员，几个月后成为固定职员。经过几年按部就班的升迁，3年前她当上了项目经理。
　　
Budhwani对大.纪.元;表示，她申请及获得过的工作，都需要与其他的移民及本地出生的加拿大人公平竞争，雇主是按照申请人的技能及经验择优录取。但是，有在其他国家的生活经验，懂得更多语言是个优势。
　　
Budhwani说，当然，在雇主承认移民海外资历，加快监管机构认可海外资历的程序等方面还需要改善。

定居自己族裔社区？ 移民各有想法
　　
虽然政府提供免费语言培训，并不是每一个新移民都能很快融入加拿大。一些移民选择居住在自己的族裔社区，像多伦多这样的国际都市，已经形成很多族裔社区，新移民不需要学英文也能生存。
　　
联邦移民部长国会秘书梁中心在今年公民周的活动中表示，华人是一个已经有100多年历史的族裔社区，但仍有很多华人在加拿大很久了，也没有认真去学英文，也没主动去融入主流社会。
　　
中医师黄先生18年前移民来到多伦多时已经50多岁，学英文不容易。但是，在这个有50万华人的大都市，他基本不需要使用英文就可以行医，而且有很多华人社区的活动可以参加，生活也很充实。
　　
不过，黄医师还是认为英文很重要。他说，病人如果不讲中文，他只好找孩子做翻译了。
　　
新移民宋杨为了更快提高英文水平，搬到一个极少华人的地区居住。她说：“既然选择来加拿大，就应该多与外国人交往，才能更深切地感觉他们的文化。”宋杨今年4月底登陆加拿大时英文是4级水平，她仅用4个月的时间就完成了ESL中3个级别的课程，开始读为就业做准备的ELT课程。
　　
Budhwani对新移民选择住在自己的族裔社区表示理解。她表示，新到一个国家时，任何人的自然倾向都是找一个有熟悉感的，感觉舒服的地方居住；那些逃避战争及其他创伤的人，更需要讲同样语言，有同样文化背景的社区支持。
　　
“大部分新移民想适应及融入主流社会，同时保持各自的文化、传统、价值及信仰。”她说，需要做的只是在两者间找到符合个人需要的平衡。
　　
梁中心表示，多元文化的加拿大社会，希望其居民既能讲自己族裔的语言，也能讲好加拿大的官方语言，“这是我们想努力达到的理想”。

（责任编辑：林妍）