【大.纪.元;2011年04月14日讯】（大.纪.元;记者蔡溶纽约报导）布碌崙区长马科维茨(Marty Markowitz)4月13日在纽约长岛大学布碌崙分校举办的工作博览会，吸引3000人前往参加，馆外的求职者排的长龙跨了三个街区，馆内 80多家公司和企业的摊位上，也挤满了不同族裔的求职者。
　　
参加博览会的有联邦、州和市政府机构、金融、媒体、保险、非营利机构、学校及商家。福利好的政府公务员工作大受青睐，纽约州公务员事务署(NY State Department of Civil Service)心理健康办公室的招聘摊位吸引大批应聘者排长龙递交个人简历。
　　
“健康首选合作伙伴”(Preferred Health Partners)、纽约卫理公会医院(New York Methodist Hospital)、全球精英集团(Global Elite Group)等招聘摊位也都吸引不少应聘者。卫理公会医院的Danielle说，他们提供从护士到管理的多个职位，“摊位前的人流一直没停，已经收了 500份简历了，还不断有人来”。全球精英集团的招聘员Juliel说﹕“现在有400人在申请我们5个保安的职位”。
　　
纽约州劳工厅的摊位前也排了很长的人龙，劳工厅采用SMART2010网络招工系统，将找工者的简历上传网络后，由该计算机系统协助根据简历中提供的工作背景、技术经验、居住地等资料，列出10个最合适的职位供找工者选择，可以大大提高找工的效率。
　　
相较之下，有些摊位前就比较冷清。联邦快递的Mike Scherer说，他们招聘司机，一个下午只收到20份简历。纽约市的警察监督机构——平民申诉调查委员会(Civilian Complaint Review Board)的代表Elisa Lee说，他们提供6月到8月份的实习工作(Internships)，但很多应聘者都表示，希望能找到有薪水、长久的全职工作。
　　
招聘会场上不时能见到华裔面孔。失业2-3个月的徐小姐希望找到金融会计方面的工作，但是“经济不景气，应聘的人比我想像的要多，我在门外排队两个小时才进来。”朱先生说由于英文不好，希望看看场内有无华人的公司，但没有找到。
　　
今年刚从纽约理工大学建筑设计系毕业的吴先生说，希望能找到展示个人技能的工作，但发现现场不少商家提供的是打电话的业务代表、门市的营业员和银行的收银员这类不需要经验就可以做，或者收入靠业绩提成的销售员职位。他有些失望的说，希望以后能有一些针对有大学文凭、门槛较高的工作博览会。吴先生说他排了三个小时的队伍才终于进场。
　　
主办方布碌崙区长的代表Carolyn Greer表示，13日的活动有80个商家参与，连同政府机构，共有94个摊位，吸引了3000人前来找工，主办单位也发放调查表给公司与求职者，活动结束后，将汇总所收集的调查表，继续跟进用工信息。