【大.纪.元;2011年06月17日讯】安大略省师范学院的研究显示，2009年教育类毕业生中有三分之二（67%）在毕业后失业或就业不足。同时，新教师的失业率已暴增至惊人的24%。而2006年时的新教师失业率只有3%。

加拿大西部的就业环境也相当恶劣。在卑诗省，去年师范学院有2700名毕业生，而卑诗公立学校雇主协会表示，仅需要其中的1000名。即使在快速发展的艾尔伯塔省，许多教育局正在裁减人员。

这种情况导致安省采取一个不寻常的措施。今年5月，省里开始限制新入学师范学生数量。这一措施通常只适用于医学专业的学生。但安省教育厅长约翰米洛伊表示，因为供求严重脱节，所以师范学院的入学需要严格控制。

教育厅长表示，政府意识到，并不是所有的师范毕业生都想成为教师，同时政府也希望确保师范毕业生的现实就业机会。

师范毕业生的就业难题主要源于过去十年间加拿大学龄儿童的减少、教师退休数量的下降以及师范学院毕业生的超量培养。安省2012－13学年的师范学生入学人数将减少885人，即省政府将师范生的入学数限制在最多9058人。

但这样的限制是否足够呢？新的上限仍远高于过去几年每年4600名教师的退休人数。同时，每年的教师退休人数在未来7年内都将维持在5000人以下。这意味着师范学生的就业困境很难在短期内得到改善。 ◇