【大.纪.元;2011年08月24日讯】(大.纪.元;记者江禹婵台北报导)过去校长65岁才退休，但目前却出现青壮年校长退修潮。全国校长协会表示，现在校长除了办学之外，还需肩负过多责任与行政事务，加上办学空间有限，因此纷纷求去。

全国校长协会24日指出，校长平均年资大幅缩短，主要是现在教育环境变动大，校长要承担的责任太多，又没有权力，才兴起不如归去的念头；加上后备校长不足，全国校长协会吁教育部应尽速调整政策，要治标也要治本。

自88年实施校长遴选制度后，全国约3‚000名国中小学校长中，已有约1‚200多位提前退休，也就是12年间，近半数提早退休。

全国校长协会理事长张荣辉表示，现行的制度让校长无法权责相符；现在校园许多政策都是合议制，校长没有充分权力，又要负全责，导致校长充满无力感。

让校长萌生退意的关键原因，主要是还要负责校舍改建工程，从规划、发包、监工、验收，都要校长负责；另外，防霸凌、性平议题、环境教育、海洋教育等，校长得在几个月内做出绩效。

若再加上未来还要面对教师组工会、军公教课税等因素，各县市教育处人员忧心，明年登记待退的校长可能会更多。

不过教育部人事处长陈国辉则认为，许多校长申请退休应该是个人生涯规划，而不只是单一层面制度的问题。

全国校长协会建议，应让工作进行专业分工，非校长专业的工作，应交由专任人员或单位负责，让校长回归教育专业。另外，可考虑让提早退休的教育人员担任视导，到学校进行辅导和协助工作，让有效人才回流。◇