【大.纪.元;2012年11月19日讯】（大.纪.元;记者杨辰编译报导）据《金融时报》报导，欧洲最大的战略咨询公司罗兰贝格管理咨询公司（Roland Berger Strategy Consultants）最新报告显示，全球投资银行在未来几年还将裁员40000人，至少三分之一的投资银行会放弃全球化的目标。
罗兰贝格管理咨询公司数据显示，自从2011年中以来投行部门已经从50万的员工中裁员1.5万人，并且已经宣布还将裁员2.5万人。上月，瑞士银行集团（UBS）表示将裁员六分之一，并将投资银行部门转变为资产管理部门的支持系统。
近年疲软的交易和高昂的资本金要求让投行部门收益每况愈下，在股东的压力之下他们不得不削减成本。
欧洲及美国的投资银行面临着周期性的经济衰退、交易量削减、筹资成本高昂、利率环境走低的情况。更严格的监管导致结构性问题严重，使得除大企业外其他公司无法从中获利。
罗兰贝格管理咨询公司合伙人Markus Böhme表示，如果投行想要达到他们的利润目标及回报，需要更大幅度的裁员。报告中写道：“要缩小差距保持持续盈利，银行主管们需要对公司及投行架构进行根本改革。”
Böhme提出的根本改革包括将员工分散在不同地区和行业、减少高级主管数量。他指出高级主管都能获得丰厚的奖金，但是这和他们贡献不成正比。
罗兰贝格管理咨询公司还预测14个全球性投行中至少有5个将把业务缩小集中区域范围，“我们预期在三到五年内全球性投行将减少到10个以内，而业务可以覆盖各地区和各领域的可能只有5个。”
除了瑞士银行集团之外，苏格兰皇家银行集团（Royal Bank of Scotland）也将退出其证券交易和兼并咨询业务领域，野村证券也在削减证券和兼并业务。
