【大.纪.元;2012年06月15日讯】（大.纪.元;记者吴英编译报导）现在美国16至19岁的青少年，每10人中不到3人能找到暑期工作机会，这是2000年以来的新低点，且美国劳工统计局预测，青少年就业机会已不可能回到衰退前的水准。

据美联社报导，统计数据显示，去年夏季全美约510万名青少年获得工作机会，占全美青少年总数的29.6％，如果进行季节因素的调整，则为25.7％。

青少年的就业比例在1978年移民潮之前接近60％，这个比例直到2001年都维持在50％以上，但随后在2次经济衰退期都呈现陡降的趋势。

总体而言，在有意寻找暑期工作的青少年中，44％以上无法如愿，或者仅能找到工时较少的工作。

相较于其他年龄组，青少年就业机会陡降的部分原因与文化转向有关。更多的青少年在暑期留在学校、参加音乐或学习营、或其他与准备就读大学有关的活动。

在景气不佳期间，资深工人、移民及负债累累的大学毕业生，竞逐低技能工作，也是造成青少年找不到工作的原因。

对于没办法上大学的青少年而言，就业机会的大幅减少尤其令人不安，他们将因找不到工作而闲晃，或无法赚取工资及累积工作经验。专家说，他们最佳的工作选项是带薪实习以及职业训练。

青少年工作机会确实呈现衰退状态，但相较于其他族群，美国官员似乎经常忽略这个问题。

据统计，华盛顿特区是情况最严重的地区，60％以上的青少年找不到暑期工作或仅能找到工时较少的工作；其次是亚利桑那州、加利福尼亚州等。

表现较佳者为移民人数较少的州，包括怀俄明州、北达科他州、俄克拉何马州等。

另外，家庭背景也会影响青少年的工作机会，高收入白人家庭的青少年，因父母人际关系的庇荫，找到暑期工作机会的比例为44％，为低收入黑人家庭青少年（14%）的3倍，低收入的西班牙裔青少年则为19％，仅略高于黑人。

（责任编辑：陈俊村）