【大.纪.元;2012年09月15日讯】（大.纪.元;记者李平多伦多综合报导）加拿大最新就业报告显示，8月份全国新增3.43万份工作，远高于专家此前预测的1万份，同时刷平7月份流失的3.04万份工作。而Manpower人力资源公司最新一项季度人力资源调查结果称，今年最后一个季度，多伦多企业有望会新增人手，但增幅不大；新增人手最大的是加西采矿和建筑业。

虽然就业增高预期 专家仅评C级

虽然8月就业数据不错，但经济学家罗森伯格（David Rosenberg）表示，当月新增就业中多为兼职工作，同时流失全职工作却高达1.25万份，是今年以来最大降幅；另外，当月像农业、采矿和制造等商品制造行业，也流失3.64万份工作，出现连续3个月下滑。因此总体来说，当月新增就业最多也只能评个C级。

罗森伯格表示，今年全国就业形势波动一直较大，总体来说，自8月份以来全国新增就业15.7万工作，但其中行业就业升降起伏大，如3月新增8.4万份工作，但7月却流失3万份工作。

他表示，另一个令人担忧的是，当月每周工时下滑0.3%，是今年每周工时首次出现下滑。

他说，数据也存在许多矛盾之处，如每周工时和全职工作虽下降，但平均周薪按月上涨0.8%，8月更是上涨4%，高出美国2倍。

多伦多4季度就业温和增长

Manpower经营部副总裁路夫特（Byrne Luft）表示，今年最后3个月，全国各地求职者都会从这股年末招工潮中受益。

调查显示，全国接受调查的1900企业中，近16%有新聘计划，7%表示会裁员，近4分之3表示不裁不增；多伦多13%企业表示今年最后一个季度会新增员工，9%表示会裁人，另7%表示不裁不增，4%表示不确定是增是裁，因此净就业前景为4%，比上个季度的14%大幅下降，比去年同期8%也有下降。

调查还发现，采矿、运输、公用设施和建筑等行业招人计划最多，其中加西企业招人计划最多，如阿省木工、钢铁工及相关技工领域招人计划最强；而非耐用品制造业、政府部门和私立教育行业招人计划不大。

路夫特表示，尽管各地招工计划和上个季度相比有所减缓，但各地企业秋季招人计划都较稳定，因此求职者应对就业市场保持信心。

当前全球经济持续不稳定，中国经济增长放缓，美国经济持续脆弱，欧债危机阴影不散，未来几个月商品需求可能放缓，所有这一切都对本国经济增长形成压力，如自去年年底，本国经济增长一直徘徊在平均水平以下的1.8%左右。

道明经济专家预计，今年年底加拿大可能新增1.0-1.5万份就业，和全球形势比还是不错了，但要赶上劳工增长需求，还远远不足，失业率估计还是会保持在7.3%的水平。

（责任编辑：林妍）