【大.纪.元;2014年01月15日讯】（大.纪.元;记者黄捷瑄编译报导）美国华盛顿州的最低工资在2014年调升到每小时9.32美元后，已是全美国最高，不过该州州长英斯利认为，许多双薪家庭仍在为三餐而挣扎，打算每小时再加码2.5美元。

2014年到来时，美国的纽约州、康迺狄克州、新泽西州、罗德岛州等，调高最低工资1美元，至每小时8美元到8.7美元。而华盛顿、蒙大拿等9州，则依据通货膨胀率自动调涨最低工资，使华盛顿州的最低工资达到9.32美元，居全美之冠。

不过民主党籍的州长英斯利认为还有上调空间，14日他在州情咨文中说，最低工资应该在每小时10.82美元及11.82美元之间。 英斯利说：“在我们的州，数以万计工作的薪资不足以让人们维持生活。调高最低工资意味着会有更多支出投注于经济。有助于缩短目前正在扩大的贫富差距。”

美国联邦最低工资目前是每小时7.25美元，美国总统奥巴马日前表示，支持国会逐步调高联邦最低工资至10.1美元，但国会对此看法分歧，难以通过，所以各州自行立法解决。

共和党：应确保竞争力

共和党的参众议员对此较保守，他们认为，这可能成会拖累农业、小企业，以及紧邻爱达荷州的郡县，因为爱达荷州的最低工资为每小时7.25美元，与华盛顿州一线之隔就差了4美元。议员克里斯廷森（Dan Kristiansen）说：“我们得确保我们有竞争力。”

西雅图表欢迎

提高最低工资最近已经成为华盛顿州的热门议题，华盛顿州的首府西雅图市也有意调高工资。

去年11月，西雅图塔科马（Sea-Tac）的代表以些微差距通过调高最低工资到每小时15美元的法案，适用于塔科马机场的工作人员及旅馆、汽车出租等相关产业的雇员。

不过，金恩郡（King County）最高法院裁定，这项法令适用于塔科马的1600家旅馆及停车场工人，但不适用于塔科马机场的雇员及契约工，因为该机场由西雅图市经营。

西雅图的官员正在努力立法提高最低工资，使其达到每小时15美元的水准。西雅图市市长莫瑞（Ed Murray）表示，西雅图市的工资水准高于同州其他地区，他对州长调整全州的最低工资表示欢迎。

美贫富差距扩大 女性尤为艰难

贫富差距扩大已经成为全球性的现象，连以提供公平环境、人人均可创造财富着称的美国也面临考验。数据显示，2012年美国最富的1%人口与其余99%人口之间的收入差距创下历史新高，而挑起家计的女性更是弱势中的弱势。

BBC中文网2013年9月10日报导，据2012年的税务资料，美国最富1%人口的年收入占全民年收入的1/5，超过1927年的史上最高纪录。30年来，收入差距一直在攀升。

同期数据还显示，1%最富有美国人的税前年收入增长了近20%，而其余99%的人口收入增长平均仅为1%。

分析表示，二战刚结束时的美国，只要勤奋努力，每个人都能实现安居乐业的“美国梦”。但近几十年来，政府政策更有利于最富有阶层，工薪阶层的收入却因为通胀等因素持续缩水。除非政府政策大转弯，否则财富将继续流向极少数人。

世界经济论坛已把收入差距拉大、结构性失业等议题列入2014年全球领袖最须关注的10大趋势之中。

此外，美国国家广播公司新闻网（NBC）记者席莱佛（Maria Shriver）近日发表的研究显示，虽然男女差距在社会各领域已大幅缩小，但调查显示，美国妇女占全国最低时薪工人的近2/3，其中70%以上的人不享有带薪病假的福利。许多女性仅依赖最低工资勉强度日。如果一个家庭的主要或唯一收入来自母亲、且家中有18岁以下的子女，40%左右的全职女性，平均收入仅为男性的77%。

据估计，美国正有4,200万妇女及她们的2,800万未成年子女深陷财政困难中。席莱佛写到：“这些妇女已经竭尽全力，但她们的家庭仍难以达到小康的生活水准。”

（责任编辑：毕儒宗）