【大.纪.元;2014年09月18日讯】（大.纪.元;记者朴莲韩国报导）韩国雇用劳动部9月16日宣布，为了向领取“退职扣除金”的外国劳工提供方便，雇用劳动部将编制出版7国语言的“退职扣除金领取方法指南”。

“建筑劳工退职扣除金”制度于1998年开始实施。是指加入该制度的建筑业主根据日薪劳工的工作天数，每天支付定额的扣除金，当日薪建筑劳工就职1年以上（登记252日以上）退职时，由雇用劳动部下属的建筑劳工共济会向建筑劳工支付累计的退职扣除金。

但是，外国劳工由于不熟悉韩国语，对领取退职扣除金所具备的资格条件、所需证件、留意事项、办理期限等不太了解，在申请领取退职扣除金时存在很多不便。

为此，韩国雇佣部建筑劳工共济会制作了建筑劳工《退职金扣除金领取方法指南》，该指南根据在韩的外国劳工所占比重，编制了外国劳工较多的7种语言（英语、中国语、越南语、泰国语、乌兹别克斯坦语、蒙古语、印度尼西亚语）。

需要《退职扣除金领取方法指南》的外国劳工，可在韩国雇用劳动部建筑劳工共济会9个支部、建筑劳工支援中心（南九老）、韩国外国人力支援中心等处申请领取，对于申请书册的劳工，建筑劳工共济会（1666-1122）将以邮递方式发送。

今年6月，雇用劳动部建筑劳工共济会与韩国外国人力支援中心签署业务协约，实施外国人翻译服务，从事过建筑业或正在从事建筑业的外国人，都可以向建筑劳工共济会电话咨询详细事项，对退职扣除金的领取方法，提供7国语言的咨询服务。

目前加入该制度的建筑现场共有1724个，约向28万7244名建筑劳工支付了退职扣除金，支付金额达5047亿韩元。

有望年内提升建筑劳工退职扣除金

韩国雇用劳动部长官近日在南九老站人力市场（与建筑劳工发表的谈话中）表示，计划在今年年内提升建筑劳工退职扣除金，援助建筑劳工的老年生活，扩大就业支援服务并提升技能培训。

据韩国雇佣劳动部长官的谈话内容，雇用部计划在今年年内将建筑劳工日薪扣除金额提升到5000韩元，这是现行的“韩国雇用法规”限定的最高提升金额。

由于还有相关修正法规的后续程序，建筑劳工将从明年开始正式获得退职扣除金提升优惠。

目前，建筑业主支付的退职金扣除额每天为4200韩元。其中建筑劳工可领取的退职扣除金每天为4000韩元，共济会运营费用为200韩元。

建筑劳工退职扣除金从2008年开始一直维持在4200韩元，今年如果提升，将是时隔6年实施的首次变革。

责任编辑：赵云