【大.纪.元;5月12日报导】（中央社波士顿12日路透电）倘若只看美国前几大媒体公司执行长银行账户内的薪酬数字，可能不会知道，这些媒体公司股东的心情，因为股价表现落后市场而不快。
根据今年前4个月公司申报的资料，以及路透社委托主管薪酬咨询公司Farient Advisors的分析，美国11家主要媒体公司执行长平均薪资3290万美元，远高于标准普尔500指数的其他类股。食品和主要用品零售业则以2450万美元被远远甩在后。
媒体业执行长今年薪酬料连续第7年雄踞榜首。2008年前的薪酬数据由于退休金和股票选择权揭露方式而无法比较。
年初迄今，探索传播集团（Discovery Communications Inc）、哥伦比亚广播集团（CBS）、迪士尼（Walt Disney Co）和维亚康姆公司（Viacom）等公司执行长分别是标准普尔500指数成分股中第1、第3、第4和第5高薪。前5名中唯一非媒体公司执行长是电讯科技公司高通（Qualcomm Inc）的莫兰科夫（StevenMollenkopf）名列第2。
佛罗里达州行政人员退休金管理委员会（Florida State Board of Administration）资深主管麦考利（Michael McCauley）说，媒体业常见“薪酬水准未反映表现”。佛罗里达州行政人员退休金管理委员会持有上述4家媒体公司股票。
尽管迪士尼的股价走高，佛罗里达州行政人员退休金管理委员会今年稍早仍在迪士尼主管薪酬咨询投票时，投下反对票。麦考利对于迪士尼如果到2018年，达到特定目标，执行长艾格（Robert Iger）将可以获得额外的6000万美元有疑虑。艾格去年9月27日止的年度薪酬达4650万美元。
迪士尼发言人杰佛森（David Jefferson）表示，艾格92%的薪酬是依表现而定。杰佛森也指出，迪士尼股价接近历史新高，同时公司自艾格上任后，已经透过库藏股和提高股利方式，回馈股东超过510亿美元。
