美中餐馆老板克扣员工工资 或坐25年牢 | 大紀元
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美中餐馆老板克扣员工工资 或坐25年牢
郑孝祺
2015-09-25 09:30 中港台时间|2016-04-03 07:37 更新
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【大..;2015年09月25日讯】(大..;记者郑孝祺编译报导)9月23日,美国司法部门官员表示,旧金山一名中餐馆华裔老板因涉嫌克扣员工工资高达9万美金而被起诉,该名老板还威胁员工,要求他们返还劳工部提供的欠付工资。

据《旧金山纪事报》报导,57岁的周连明(Ming Lian Zhou,音译)是“穗香酒家”(Hong Kong Lounge I)和“穗香小馆”(Hong Kong Lounge II)两家餐厅的老板。司法部在一份声明中表示,周连明因向政府机构提供虚假陈述,且利用经济损害来威胁员工,被大陪审团起诉。

本周二启封的起诉书表示,2012年,警方开始调查周连明是否涉嫌令员工所得报酬过低,涉及员工48人,金额高达9万美元。

周连明拥有的餐厅“穗香小馆”(Hong Kong Lounge II)在今年被《旧金山纪事报》评选为前100家最佳餐厅之一。但该餐厅现在的老板Annie Ho表示,周连明和该餐厅已无商业联系,不过该餐厅在加州酒精饮料控制部门注册酒牌时,使用的名字还是周连明。

美国劳工部之前曾告诉周连明,他必须支付克扣的员工工资,并要求他提供书面文件证明工资已付。周连明虽然向联邦机构提交了工资已付的文件,但实际上他并没有付。

根据法院文件,周连明还涉嫌指示他的员工在欠薪调查中,欺骗联邦当局。

2013年,劳工部发现这些员工并没有收到工资,便要求周连明将欠款上缴给当局,由当局以支票形式将工资支付给员工。法庭文件显示,周连明虽然把钱交给当局,但是却教唆员工兑换劳工部给的支票后,将现金还给他。如果员工不按照他的要求去做,他就将更改雇员作表、减少工作时间,甚至解雇员工。

当局表示,周连明如果罪成,将面临最高25年的监禁。

责任编辑:凌妃

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