【大.纪.元;2016年01月20日讯】美国是全球发达国家中唯一没有强制带薪休假的国家，虽然愈来愈多的美国公司开始采取弹性的休假规定，不仅容许劳工自由调配工作及休假，甚且还提供无限带薪休假，但根据一份最新调查显示，去年有41%的美国劳工，完全没有休假，比例与2014年接近。

美国旅游资讯网站“Skift”1月18日报导，去年美国劳工多数仍停留在幻想休假的状态，并未付诸实现。除了41%全年无休外，休假天数低于5天者多达17%，休假天数在5-20天者总计约29%，仅约13%的人休假天数多于20天。

“Skift”创办人阿里（Rafat Ali）表示，虽然有更多的美国人意识到休假的好处，但他（她）们还是工时长、休假少、不旅行。

本项调查系“Skift”在今年1月13日到14日，透过“谷歌消费者调查”（Google Consumer Surveys），对逾2千名网友所做的线上调查。

本次调查还发现：
女性较男性更勤奋工作，休假天数略多于男性。
年龄在18-35岁的年轻人，或因刚踏入职场及追求升职，休假天数低于年长者。
美国中西部地区劳工热爱工作，东北部和西部劳工休假较多。
乡村的劳工休假天数较城市及郊区劳工长。
富裕者的休假天数高于贫困者。
有家累的家庭较无法休假。

责任编辑：吴英