【大.纪.元;2016年05月14日讯】（中央社华盛顿13日综合外电报导）美国劳工统计局最新资料显示，65岁以上的美国人，近2成在工作，创下1960年代初期，美国实施联邦医疗保险（Medicare）以来最高的比例。

彭博报导，联邦准备理事会（Fed）去年调查发现，27%受访者在谈到退休计划时，表示工作越久越好。还有12%受访者表示，他们根本不打算退休。

根据跨美退休研究中心（Transamerica Centerfor Retirement Studies）调查，6成受访者比预期晚退休，至少1个因素是为了赚钱或补助金。近五成人表示，财务困难是他们年逾65岁还继续工作的原因。

有人迫于生计，年过65岁继续工作。也有人乐在工作，无意退休。

3成6受访者表示，过了65岁还留在职场是因为乐在工作，或想要有事作。

根据波士顿学院退休研究中心2013年的研究，拥有大学或研究所学历的人倾向延后退休。1985年以来，拥有大学学历的美国老年劳工增加2倍，占60到74岁约1/3。

随着教育程度攀升，那些技巧熟练和经验丰富的老年劳工，成为公司珍贵资产。退休研究中心发现，1985年，劳工通常在40几岁领到职涯最高薪，但在2010年，领到职涯最高薪，已经变成50几岁的劳工。

年逾50岁的各年龄层薪资较25年前高，其中65岁以上多了30%。年龄不到50岁则比以前少。

随着平均寿命增加，较长的职涯不一定代表退休生活缩短。有些研究显示工作可以改善老年人的健康，但也有研究发现退休有益健康。