【大.纪.元;2024年05月15日讯】（大.纪.元;记者李馨综合报导）美国零售巨头沃尔玛（Walmart）正在全国范围内裁员数百人，同时要求大多数远程工作的员工都返回办公室，并重新安排他们的工作地点。

沃尔玛在周二（5月14日）发给员工的备忘录中宣布了裁员和重新安置的消息，要求美国达拉斯、亚特兰大和南达科他州多伦多镇（Toronto）办事处的大多数员工搬迁到该公司位于阿肯色州本顿维尔（Bentonville）的公司总部、新泽西州霍博肯（Hoboken）的办事处或加州旧金山湾区的办事处。

沃尔玛首席人事官唐娜‧莫里斯（Donna Morris）在备忘录中说，此举是为了让更多员工在疫情后重返办公室。她说，该公司已于2022年2月决定，将员工带回位于阿肯色州的总部。

“我们相信，面对面地在一起会让我们做得更好，并会帮助我们合作、创新和更快地发展。”莫里斯写道，“我们还相信，这有助于加强我们的文化、促进员工的成长和发展。”

莫里斯还表示，由于对某些业务进行了调整，公司将减少几百个职位。

该公司将允许所谓的混合日程安排，即员工可以远程工作，只要他们在一周的大部分工作时间里都在办公室即可。

沃尔玛没有说明有多少人会受到裁员影响。

这一消息是在沃尔玛周四发布财报前几天发布的。

沃尔玛是美国最大的私营雇主之一，在美国拥有160万名员工，其中大部分在门店或仓库工作，其中数万名员工在该公司位于各地的办事处工作。

此次裁员是沃尔玛采取的最新一次成本削减的行动。4月下旬，该零售巨头宣布将关闭它在阿肯色州、佛罗里达州、乔治亚州、伊利诺伊州和德克萨斯州开设的51家健康中心。这些健康中心提供医疗预约服务，是沃尔玛健康业务的一部分，于2019年开始在沃尔玛大卖场旁边开设。

该公司的4600家药店和3000多家视力中心将继续营业。

沃尔玛表示，受即将关闭的健康中心影响的员工将有资格转移到沃尔玛或山姆会员店的任何其它门店。该公司称，将向他们支付90天的工资，除非他们在此期间转移到另一家商店或离开公司。

90天后，符合条件但未转岗或离职的员工将获得遣散费。

责任编辑：林妍#