【大.纪.元;2025年10月20日讯】（大.纪.元;记者季薇多伦多报导）随着人工智能（AI）技术快速渗透各行各业，加拿大年轻求职者正面临前所未有的挑战。

“像是修了一门额外的课，每天除了做功课，还要花同样时间找工作。”麦吉尔（McGill）大学计算机专业毕业生杰奎琳．西尔弗（Jacqueline Silver）对加通社表示，她花了一年时间投递数百份履历，10月刚刚找到第一份相关工作。

斯坦福大学的一项研究显示，22至25岁的初阶工作者在AI高度渗透的职位中，就业率已明显下滑。受影响的职位包括软件开发、销售、客服与市场营销等初级工作。

加拿大求职与职涯科技平台FutureFit AI首席执行官哈蒙．埃克蒂亚里（Hamoon Ekhtiari）认为，AI虽然创造新机会，但也正在取代大量重复性工作，“在传统上读4年书，换来40年职业生涯”，这一过去的承诺已不再成立。

根据加拿大统计局数据，2025年9月15至24岁青年失业率达14.7%，创下15年来新高（不含疫情期间）。

国会议员加内特．吉尼斯（Garnett Genuis）警告，青年失业危机将影响整个世代的职业生涯发展。

面对快速变化的职场环境，专家呼吁企业应培育年轻人才，学校应强化技能训练，政府则需提供转职支援。

责任编辑：文芳