【大.纪.元;2025年10月30日讯】（大.纪.元;记者高杉编译报导）美国联邦储备委员会周三（10月29日）在连续第二次会议上宣布降息25个基点，将基准利率降至3.75%至4%区间。然而，美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）在会后发出明确信号，12月不确定是否会进一步降息，这为年内最后一次政策会议蒙上阴影。
美联储以10比2的投票通过了此次降息决定。堪萨斯城联储主席杰弗里·施密德（Jeffrey Schmid）投票反对降息，认为应维持利率不变；而新加入的美联储理事斯蒂芬·米兰（Stephen Miran）则持相反意见，支持更大幅度的50个基点降息。
这是自1990年以来，第三次出现政策制定者在不同方向上提出异议的情况，凸显出央行内部对经济前景和政策路径的严重分歧。
对于是否会继续降息，鲍威尔在会后的新闻发布会上发表了异常直率的评论。
他说：“在本次会议讨论中，委员会成员对12月该如何行动存在显著分歧。在12月会议进一步下调政策利率并非既定事实——远非如此。”
他强调，美联储内部“越来越多的人”认为，应该“至少等待一个周期”再继续降息。
这番表态立即引发金融市场反应，投资者降低了对12月降息的押注。目前，市场认为12月会降息的可能性约为2:1。
当前，美联储所面临的一个重大挑战就是，川普（特朗普）政府与国会民主党人的预算争端已延续两个月，并已导致政府停摆近一个月。这使得劳动部等机构无法进行正常的经济数据调查和发布，严重影响了美联储的决策基础。
鲍威尔坦言，缺乏及时和全面的数据是个严重问题，“我们将收集每一点能找到的数据，仔细评估。如果你在大雾中开车，你会怎么做？你会减速！”
他指出，数据缺失确实可能影响12月的决策。
美联储官员面临的核心困境是通胀和就业市场的平衡。一方面，通胀已连续数年高于2%的目标，并在今年停止下降。根据最新的官方数据，个人消费支出价格指数从4月的约2.3%上升至8月的2.7%。
另一方面，劳动力市场显示出放缓迹象。在截至8月的三个月里，平均每月仅新增约2.9万个工作岗位，远低于去年同期的8.2万个。
与此同时，已有多家大型企业近期宣布了裁员计划。这既反映出人工智能应用带来的影响，也显示企业在疫情过后，可能存在人员过剩的问题。
除降息外，美联储还宣布，从12月1日起，将停止持续3年半的资产负债表缩减计划。该计划曾被用来被动拆解疫情刺激措施。
央行将保持其约6.61万亿美元资产总额稳定，但会调整投资组合结构，将到期的抵押贷款支持证券再投资于短期国债，以避免流动性稀缺。作出该决定是因为，隔夜借贷市场显示，在过去的一周里，银行系统流动性趋紧的信号有所增加。
据《华尔街日报》报导，前美联储高级顾问、现任纽约梅隆投资公司首席经济学家文森特·莱因哈特（Vincent Reinhart）对于进一步降息的前景分析说，考虑到数据中断，“美联储真的很难不在12月降息。继续前进比停下来更容易。”
但前圣路易斯联储主席、现任普渡大学商学院院长詹姆斯·布拉德（James Bullard）则对该问题持不同看法。他认为，股市创纪录高位支撑的强劲消费者支出，以及整体经济增长，结合近期通胀反弹，在12月再次降息的可能性，要远低于市场的预期。
鲍威尔强调，美联储试图“在劳动力市场处于良好状态、通胀正在走向2%的情况下结束这个周期”。但他承认，并不存在所谓的“无风险路径”，美联储将在某个时候恢复降息，但具体时间取决于经济数据的变化。
责任编辑：李沐恩#
