【大.纪.元;2025年11月06日讯】（大.纪.元;记者李馨综合报导）特斯拉（Tesla）将在周四（11月6日）举行的股东大会上投票，决定是否批准首席执行官埃隆‧马斯克（Elon Musk）提出的天价薪酬方案。公司董事会在投票前夕向股东发出了明确信息：要么批准马斯克价值约一万亿美元的薪酬方案，要么冒险他可能会离开特斯拉并导致股价暴跌。

特斯拉董事会已将公司发展前景的全部筹码都押在了马斯克身上，而现在，股东必须决定是否支持该公司历史上最大胆的一次赌注，对董事会提出的两难选择进行投票：要么向马斯克支付高达价值约一万亿美元的公司股票，要么冒着他可能离职的风险——这可能导致公司股价下跌。专家表示，这项决定相当于就传统公司治理规则是否适用于这位世界首富进行一次公投。

董事会及众多投资者坚称，唯有马斯克能兑现这一承诺——将特斯拉转型为人工智能巨头，生产并交付数百万辆自动驾驶的机器人出租车（robotaxis）和类人机器人。如果马斯克能在十年内实现董事会设定的所有业绩目标，那么特斯拉的市值将达到8.5万亿美元，届时马斯克将持有特斯拉约四分之一的股份。

这比全球任何其他首席执行官的薪酬都高得多。即使大多数业绩目标都未能实现，马斯克仍将获得数百亿美元的创纪录薪酬。

特斯拉将向马斯克授予12批股票期权，这些期权将分期交付并与一系列极具挑战性的目标挂钩。通过限制股票归属期以及其它一些条款，董事会力求能确保马斯克长期执掌该公司的领导权。

马斯克在谈判中向董事会成员表示，若无法达成协议，他将辞去特斯拉首席执行官一职，或把精力转向xAI、SpaceX以及他在其它公司的业务。

特斯拉董事长罗宾‧丹霍尔姆（Robyn Denholm）在向股东推销马斯克的薪酬方案时，也反复强调了失去这位天才CEO的风险。

哈佛商学院（Harvard Business School）专注于研究公司治理问题的教授克里希纳‧帕勒普（Krishna Palepu）指出，该方案将马斯克的薪酬与股价大幅上涨挂钩，并要求他持有所获股份五年，这符合股东的利益。

帕勒普指出，马斯克有着实现非凡股价增长的记录，而他只有再次做到这一点，才能获得最高额度的薪酬。

这位专家表示：“数字很大，因为目标就很大。”

但一些公开反对马斯克薪酬方案的主要股东表示，该方案加剧了特斯拉对马斯克的依赖，而且该薪酬方案可能稀释其他股东的股票价值。

马斯克对特斯拉董事会和股东的影响力在很大程度上来自于特斯拉当前的市值，这家电动汽车巨头高达1.5万亿美元的市值几乎完全建立在马斯克长期以来的承诺之上，即特斯拉将主宰自动驾驶汽车和类人机器人的未来。

一些公司治理专家指出，如果马斯克威胁现在就离开，可能会导致特斯拉股价崩盘，这种风险使他拥有了巨大筹码，可以提出前所未有的薪酬要求，而董事会力求让马斯克留任的立场也是可以理解的。

（本文参考了路透社报导）

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