【大.纪.元;2025年12月06日讯】（大.纪.元;记者姜琳达洛杉矶报导）2025年，加州州长加文‧纽森（Gavin Newsom）签署了近八百项法案，这一系列新法从薪资、住房、消费、教育、司法等各个领域影响着民众的日常生活。很多新法将于2026年起正式生效。
《SB1053号法案》：从2026年1月1日起，加州将禁止使用一切塑料购物袋。商家只能为消费者提供可回收的纸袋，每个纸袋至少收取10美分的费用。但商家不得强制消费者购买。
《AB628号法案》：该法案强制要求房东必须为出租屋配备可正常使用的炉灶和冰箱。新法同样从1月1日起生效。
《SB766号法案》：从2026年10月1日起，凡在加州车行购买低于5万美元的二手车，消费者可以在三天内要求退车退款，前提是车辆没有出现任何损伤、行驶里程数没有太大耗费。
法案还规定，车行需要提前披露车辆的全部费用，禁止收取对买家无益的附加费用。该法不适用于私人交易。
《SB640号法案》：从2026-2027学年开始，学业成绩和课程达到要求的加州高中生无需申请流程，将自动获得州立大学的录取资格，并收到由州大总校长签署的通知信，告知他们已被一些仍有招生名额的校区录取。
《AB3216号法案》：该法案要求所有学区、特许学校和县教育局必须在2026年7月1日前制定限制智能手机使用的政策。
《AB1264号法案》：从明年至2035年，加州将逐步从学校餐食中全面剔除“超加工食品”。某些学生喜爱的垃圾食品——如冷冻披萨、薯片、早餐麦片及含糖饮料将在未来几年内从加州学校餐桌上消失。
《AB268号法案》：新法将“排灯节”（Diwali，印度灯节）定为州假日。自2026年起，公立学校和社区学院将在排灯节当天放假，州政府员工可以选择带薪休假。
明年起，加州的平均最低时薪将提高至16.9美元。不过一些快餐店和医疗保健行业的最低工资较高。还有一些城市和县也设定了更高的最低工资。
《AB578号法案》：该法案禁止外送平台使用小费或服务费来抵消外卖员的基本工资，平台需提供清晰的工资明细。
《AB406号法案》：自2026年1月1日起，如果员工本人或受其监护的家庭成员成为某些犯罪的受害者，员工可以在参加相关的司法程序（如保释听证、释放裁定或量刑听证会等）时，使用带薪病假和某些无薪假期，以便在协助推进司法程序时，避免因缺席而失去工作。
《AB1514号法案》：加州使用严格的ABC测试来断定某人是属于独立承包人还是雇员。只有符合ABC的所有条件：a) 所从事的工作由工人控制而非企业控制；b) 不属于公司的核心业务；c) 属于工人的独立职业，才能成为独立承包人。
这项新法延长了持证美甲师和商业渔民现有的独立承包商豁免期。换言之，这两类行业可以不受ABC分类测试的约束。
《AB692号法案》：从2026年1月1日起，雇主不能再要求员工或求职者签署任何包含以下条款的就业合同：若雇佣关系终止，员工需支付罚款或偿还由第三方（如培训机构）预付的费用；要求雇员偿还债务，或授权雇主追讨债务。任何包含这些条款的合同均视为非法，少数情况例外。
从1月1日起，加州开始销售价格低廉的自有品牌胰岛素笔。这款胰岛素笔将采用加州自有品牌名CalRx，每支11美元，五支装55美元。
胰岛素笔是一种医疗装置，能让糖尿病患者自行注射胰岛素。据州长办公室，CalRx胰岛素笔与长效型胰岛素类似物“甘精胰岛素”（Insulin glargine）可互换使用，有助于控制糖尿病患者的血糖水平。
以上仅为2026年生效的部分新法，更多法案可查询加州参众两院官网。本文内容仅作一般资讯参考，大.纪.元;不提供投资、税务、法律、地产规划及其它个人理财建议。◇
责任编辑：嘉莲
