洛克希德·马丁公司宣布继续清除DEI政策 | 大紀元
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洛克希德·马丁公司宣布继续清除DEI政策
洛克希德·马丁公司宣布继续清除DEI政策
2024年6月6日,美军一架洛克希德马丁公司F-35闪电II多用途战斗机在德国拉姆斯坦空军基地(Ramstein Air Base)。(Thomas Lohnes/Getty Images)
秋生
2025-05-23 09:55 中港台时间
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【大..;2025年05月23日讯】(大..;记者秋生综合报导)洛克希德·马丁公司(Lockheed Martin)周四(5月22日)宣布,在完成审查以确保该公司符合川普(特朗普)总统行政命令后,将进一步清除DEI(多元、平等、包容)政策。

洛克希德·马丁公司发给全体员工的内部文件显示,该公司在完成审查以确保遵守川普的行政命令,“结束非法歧视,恢复基于绩效的机会”后,将进一步采取行动终止其以往的DEI政策。

川普团队的一位消息人士告诉Breitbart,“洛克希德·马丁公司正在加倍努力,消除DEI政策的全部残余,这是一个重大信号,标志着美国文化界、政界和企业界未来的走向,既是川普的重大胜利,也是任何希望让这个国家重新成为一个真正基于实力的社会的人的胜利!”

许多人曾经以为川普政府只是努力在政府范围内消除DEI和其它歧视性做法,但事实上,川普的行政命令要求所有联邦承包商终止DEI等其它有争议的政策。

现任洛克希德·马丁公司总裁、首席执行官兼董事长吉姆·塔克莱特(Jim Taiclet)在致员工的信中写道,“自那时(指收到行政命令)起,我们对招聘、留任和晋升全球最优秀的航空航天和国防人才的方式进行了彻底审查,以确保与完全符合行政命令和我们的核心价值观——做正确的事、尊重他人、追求卓越。”

塔克莱特写道,为了确保本公司能最大限度地做到通过实力实现和平,本公司将做到:

  • 确保公司培训符合总统行政命令的要求;
  • 取消所有基于人口统计代表性和平权行动(affirmative action)制定的目标和激励措施;
  • 继续致力于推动平等就业机会和反歧视政策;
  • 取消以人口统计、身份和倡导为基础组建的商业资源小组(the Business Resource Groups)和员工网络(Employee Networks);
  • 确保对外部组织的资金支持与公司使命及(政府)行政命令保持一致。

塔克莱特继续说道,“我们公司的成功取决于员工的实力,我们拥有12.1万名行业顶尖人才,我们开发了技术并构建了平台,以保护我们珍视的自由,这是一项不容失败的使命。”

他还表示,川普政府推动创新的努力将使美国获得无可比拟的能力,“使美国及其盟友更加安全、强大和繁荣。”

来自川普团队的消息人士认为,这一积极变化将鼓励更多公司抛弃歧视性的、有争议的DEI等类似政策,拒绝“觉醒派”的胡言乱语,真正做到唯才是举,“这才是美国的精神,感谢上帝,这也是我们总统所倡导的。”

洛克希德·马丁公司总部位于马里兰州,在1995年由洛克希德公司与马丁·玛丽埃塔公司(Martin Marietta Corporation)合并而成,就营业总额而言是全世界最大的国防工业承包商,以开发、制造军用飞机闻名世界,旗下产品皆被诸多国家所采用。

(本文参考了BREITBART的报导)

责任编辑:李沐恩#

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