【大.纪.元;2026年05月17日讯】（大.纪.元;记者侯骏霖报导）韩国科技大厂三星电子（Samsung Electronics）劳资谈判陷入僵局，全国三星电子工会（NSEU）预告，若协商未有进展，将自21日起发动为期18天的大规模罢工，参与人数可能超过4.5万人，恐成三星史上最大规模的罢工行动。外界关注，若半导体相关产线受到影响，将冲击全球AI晶片供应链。

综合路透社及韩媒报导，这次劳资争议，主要是在AI应用带动下，让半导体获利大增，但三星内部不同事业群的奖金差距明显扩大，引发部分员工不满。

三星今年3月谈判时曾提出，记忆体晶片部门员工可获相当于年薪607%的绩效奖金，优于竞争对手SK海力士（SK Hynix）同期水准；但负责逻辑晶片与晶圆代工的系统LSI与代工部门，奖金仅约年薪50%至100%。

工会主张，半导体与晶圆代工同属公司核心事业，奖励差距过大恐打击士气，因此要求取消目前年薪50%的奖金上限，并提拨公司15%营业利益作为员工奖金来源。资方认为，逻辑晶片与代工业务仍处亏损阶段，相关投资主要由记忆体部门获利支撑。

三星表示，逻辑晶片业务具有长期战略意义，公司将持续投入资本支出与研发，并在最新方案中提供具竞争力的薪酬条件。

由于劳资问题也影响韩国科技人才流动趋势。有多名受访三星员工指出，近两年已有部分晶圆代工人才转往记忆体部门，或跳槽至SK海力士、美光等同业。一名在三星工作超过30年的研究员更坦言，自己已申请转职。

面对罢工压力升高，三星会长李在镕（Lee Jae-yong）16日提前结束日本行程返韩，并在首尔金浦机场公开向员工喊话，希望劳资双方共同度过挑战。韩国劳动部也介入协调，双方预定5月18日（周一）重启谈判。

摩根大通则预估，若三星半导体产线因罢工受阻，可能影响21兆至31兆韩元营业利益，销售损失恐来到4.5兆韩元。由于三星为全球记忆体与AI晶片供应链重要厂商，后续劳资协商进展持续受到国际瞩目。

责任编辑：玉珍