【大.纪.元;11月29日讯】(中广新闻网)南韩由于地位问题，因此男性在任何方面都是压倒女性，但目前情况有了反转，其中以就业问题来说最为明显。根据南韩媒体报导，以服务业、IT产业等对女性特别有利，也压缩男性就业者的就职范围。

南韩“朝鲜日报”报导，众所周知，由于地位的问题，南韩男性在任何方面都是压倒女性的，但目前情况有了反转，以就业问题来说已最为明显。

一项调查资料显示：到今年十月底为止，南韩全国二十多岁女性就业者人数为两百二十二万人，超过同年龄段男性就业者人数二十六万之多，目前男性就业人数为一百九十六万人。

从二十多岁就业者人数来看，女性的跃进从统计资料中得到了证实。一九九七年，二十多岁男性就业者人数超过了两百六十万人，但是今年八月间，下跌到了两百万人以下，而且还在继续下滑。自二○○二年五月后，已经连续四十一个月下滑。

相反，一九九七年女性就业者人数为两百三十五万两千人，并在二○○一年八月减少到两百一十八万九千万人之后，从今年九月开始，恢复到了两百二十万人的水准。

这是因为二十多岁的女大学毕业生，摆脱了钟爱大型企业文职的“公主梦”，放低了“眼光”，不仅不会嫌弃过去初高中女毕业生，从事的工作，并且表现出了在外语、面试等求职竞争中，超过同年龄段男性的面貌。这意味着敢于面对现实。

南韩“朝鲜日报”最后引用就业专门网站Incruit的常务徐美英（音）的话说：预料，服务业、IT业等对女性有利的行业，正趋向于选拔大批女性就业者，因此二十多岁男性就业者的就职范围将进一步变窄。(http://www.dajiyuan.com)