【大.纪.元;9月15日讯】(大.纪.元;记者梁娅编译)周二洛杉机法庭的一项法律集体诉讼指控沃尔玛(Wal-Mart)剥削海外劳工，其在海外的工厂一直是劳工条件差、工作时间长、工资低等状况。

美联社报导，这项诉讼并且控诉由于沃尔玛廉价剥削的海外工厂，导致南加利福尼亚的同类型杂货店不得不削减工人工资及福利，工人因此而受伤害。

这项诉讼递交到洛杉机的最高法院(Superior Court)，引用条文为加利福尼亚州的不公平商业行为法(Unfair Business Practices Act )，以原告为两类劳工群体的集体诉讼立案。第一类劳工群体是包括在中国、孟加拉、印尼、斯威士兰(Swaziland 或译 史瓦济兰)及尼加拉瓜的工厂工人，这些工厂生产服装及玩具，在沃尔玛的商店里出售。这些原告，名字仅仅简化为化名约翰(John Doe)或珍(Jane Doe)之类，他们因为惧怕报复及当地法律系统的腐败而不能够在自己的国家提出诉讼。

第二类劳工群体原告包括加利福尼亚杂货店的工人，在诸如Ralphs 及 Vons之类杂货店工作，在与沃尔玛的竞争中，他们眼看着自己的工资及福利被削减。

这项诉讼由位于首府华盛顿地区的一个国际劳工权利基金会(International Labor Rights Fund)发起，该基金会曾帮助了1990年针对加州联合石油—优尼科(Unocal Corp).的另一项诉讼，起诉优尼科在东南亚建立一个油管道过程中的人权侵害。

两类原告的律师考林斯伍斯(Terry Collingsworth)说，他和他的同事采访了很多沃尔玛工厂海外工人，他们收集了强制加班、低于最低工资标准甚至对工人的暴力等证词。

诉讼称，这些行为违背了沃尔玛自己的行为条例，条例禁止海外供应商的这类剥削行为。
诉讼正寻求陪审团审讯，诉讼称沃尔玛违背劳工合同、未按最低工资标准发薪水及加班费、强制劳动及干涉自由交往的基本权利。

诉讼称，工人们经常被关在上锁的门里面，来防止他们早离开，并且他们还被禁止组成工会。

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