澳洲莫纳甚(Monash)大学的伯瑞尔教授（Bob Birrell）近日发表了一份题为“澳洲会计行业的变化”的报告，指出澳洲会计人才仍然紧缺，而联邦政府过去几年来实施的技术移民政策并未能解决这个问题，因为很多海外移民来的会计师们英文水平欠佳，且缺乏本地经验，所以无法胜任本地工作。

人力资源中介公司Hays的季度预测报告也表明，目前的失业率是35年来最低，会计和金融领域仍然人才紧俏。在新南威尔士州，薪酬在45,000至55,000澳元左右的助理会计师最为紧缺，维多利亚州最缺70,000至100,000澳元的审计师和集团会计师，而南澳则最需要高级公司税务会计师。拥有数年澳州当地经验、英文听说读写、沟通能力强的会计师成为人才市场上的宠儿，往往会同时受到几家雇主的青睐。

与此同时，来自海外的会计师的人数也在大幅增长，从2001-2002年度的933人增至2001-2002年度的6559人，其中大部分是在澳洲读完硕士学位申请永居的海外留学生，绝大多数来自中国大陆。然而，由于英文水平、沟通能力及本地经验的欠缺，他们无法进入会计领域，只能从事一些相对技术、语言等要求较低的工作。

对此情况，澳洲注册会计师协会（CPA Australia）教育主任钟斯（Ann Johns）表示，澳州政府、各大学及会计行业内人士应携手解决人才短缺问题。目前海外留学生的人数仍在急剧增长，而政府提供给本地学生高等教育贷款的名额却没有增加。在技术移民政策方面，雅思考试的5分分数线只达到一般性的口头表达水平，无法胜任会计领域的工作，澳洲注册会计师协会建议将分数线提到7分，也即考不到7分的人就不能获得永居签证。此外，澳州大学也应开设英文课程，设法在海外留学生毕业之前，帮助他们提高英语水平。文章来源：澳洲看中国