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【大.纪.元;6月19日讯】香港政府决定维持公务员薪酬调整方案不变，政府认为，没有充分理由将低层级别的薪金调整幅度进一步提高。

明报报道，香港政府考虑过职方代表就公务员薪酬调整方案的回应及其他因素后，决定维持原有建议，首长级和高层薪金级别的薪酬调整为4.99%，中层和低层薪金级别的薪酬调整为2.38%。

薪酬调整将提交立法会财务委员会审议，若获得通过则由2001年4月1日起生效。因为薪酬调整而引致的开支估计为39.75亿元，政府将于今年7月6日向立法会财务委员会申请拨款。

公务员事务局发言人表示，政府跟随长久以来行之有效的做法，来决定今年公务员薪酬调整的幅度。政府认为获得行政会议通过的薪酬调整幅度，已反映了过去一年私营机构的薪酬调整趋势，是公平及合理的。

他又说，政府已谨慎地考虑了部分职方代表要求将薪酬调整幅度划一为4.99%的建议。政府已按一贯的做法，将低层薪金级别的调整幅度由薪酬趋势净指标的1.97%，提高至中层薪金级别的调整幅度2.38%。政府认为没有充分理由将调整幅度进一步提高。

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