增进旧金山市府员工健康 降低医保费
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【大..;2012年12月29日讯】最近关于城市职工的分析发现,66%的成年人肥胖或超重。旧金山为了节省政府工作人员和退休人员的医疗开销,将把更多的重点放在提高员工健康上。

最近针对旧金山市健康服务系统——凯萨医疗机构(Kaiser Permanente)所覆盖的人群进行的分析显示,政府员工们自己认为健康,但却有66%的成年人属于肥胖或超重。另外,35%的未成年子女超重或肥胖。远高于加州平均的23.8%肥胖率。

各种研究都表明导致美国肥胖率高的两大元凶是依赖汽车和大量动物性高脂、高蛋白饮食。

健康服务委员会委员吉恩·弗雷泽(Jean Fraser)表示,这样的结果应该让大家感到惊讶,必须减少使用汽车时间,增加运动时间,每天至少做30分钟运动。虽然无法立即解决医疗危机,但需要面对不断增加的医疗开销。

主计长办公室和工会领导们正试图制定一个全面的健康计划,其中包括直接给予财政激励措施让市府员工变得更健康。健康服务委员会主任凯瑟琳·多德(Catherine Dodd)表示,需要做些努力控制市府员工的健康状况,这将是新的工作重点。

健康服务委员会负责管理旧金山县市的10万8,027名现职和前任公务员的医疗保健计划和资金。上一个财政年度,旧金山在保健方面花费了7.28亿美元,其中的1.09亿美元由现职和退休员工自己负担。

弗雷泽表示,事实上大家变得越来越不健康。目前大约50~75%的医疗费是用在缺乏运动、饮食和精神压力引起的慢性疾病上。“在我们社会里,真正推高医疗成本的是那些潜在的疾病。”

下个月开始,健康服务委员会将花5个月的时间和旧金山的三所医疗机构,凯萨医疗机构、加州蓝盾(Blue Shield)和联合健康保险(United Healthcare),商讨负担率设定的过程,这三家机构希望增加保险费。

(责任编辑:洪逸夫)

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