德州任命高等教育监察员 执行校园DEI禁令
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【大..;2025年10月31日讯】(英文大..;记者Darlene McCormick Sanchez报导/钟心萍编译)德克萨斯州正着手在大学中强制执行对多元化、公平和包容(DEI)政策的禁令,并可能限制以性别和种族为重点的大学课程。

此举反映了川普政府和共和党主导的州的整体行动方针——重塑高等教育,将其从他们认为的左翼意识形态中拉回来。

10月16日,德州州长Greg Abbott宣布任命Brandon L. Simmons为德州首位高等教育监察员(Ombudsman),该任命是州参议院第37号法案(SB 37)的一部分,该法案已于9月1日正式生效。

Abbott指责一些教育工作者传播政治意识形态,而不是专注于基础教育。

10月19日,Abbott在X上发文称,德州大学(University of Texas)的一名教授因“意识形态分歧”而被解除校务管理职务。

“德州正针对那些推动左翼意识形态、而非培养学生领导国家的教授,”他写道,“我们必须结束洗脑式教育,回归教育的根本目标。”

此前,全美各地都在努力推动高等教育摆脱进步主义意识形态的影响。川普政府称,这些意识形态造成了歧视,破坏了精英制度。川普总统曾发布行政命令,并威胁要削减高等教育经费,以惩罚其在推行DEI政策的做法。

同样,尽管德州、佛罗里达州、阿拉巴马州和北达科他州等州已通过法律禁止高等教育机构在聘用过程中使用DEI标准,但一些大学仍然抵制这些法律要求的变革。

德州SB 37法案重塑了公立高等教育的治理结构,将某些招聘和课程决策的权力从教职员转移到州长任命的校理事会。该法案赋予大学理事会拒绝开设他们认为与“州劳动需求不符”的课程的权力,这也是新制度的主要目标之一。

德州共和党众议员Matt Shaheen是众议院版本法案的发起人之一。他通过简讯告诉《大..;时报》,虽然其他州的大学理事会对招聘流程有一定的权限,但SB 37法案赋予理事会直接批准或拒绝招聘的权力。

“我们看到一些大学开设了一些荒谬的课程,这些课程毫无价值,纯粹是为了灌输某种特定思想。我推动SB 37法案就是为了制止这些幼稚的课程,”他说。

新开设的监察员办公室可以调查违反2023年通过的SB 17及SB 37法案的DEI相关行为。此外,监察员办公室还可以建议削减违规者的资金,这将直接影响合规性和机构资源。

SB 17法案禁止德州的学院和大学设立DEI办公室、进行相关培训和计划。该法案也禁止在招聘时以种族或性别作为考量依据,要求采取中立的招聘机制。

在这些变革中,德州对核心课程、主修和辅修课程进行了审查,重点关注其对种族和LGBT议题的重视程度,其中一些事件已引起公众关注。

9月,德州农工大学(Texas A&M Universty)校长Mark A. Welsh III因一段疯传的影片而辞职。影片中,一名学生在课堂上质疑教授,在一堂儿童文学课上讲解性别认同内容是否合法。

10月18日,倡导禁止男性运动员参加女子运动比赛的运动员Riley Gaines在X上发布了一份德州州立大学的课程清单,其中包括包含“黑人酷儿经验”(Black Queer Experience)与“全球多元化议题”等课程,这个清单的浏览量超过100万次。

“查理·柯克(Charlie Kirk)说得对。大学就是个骗局。”她写道。

支持者认为,新设的办公室将加强问责制,但反对者持不同意见。

德州教师联合会(Texas AFT)称此举是政府权力过度干预,将导致优秀教授和学生流失。

工会在声明中称,这项法律是全美首例,赋予了政治任命的理事会前所未有的权力来管理大学运作。

工会表示,这项法律相当于一种审查制度,可能会削弱学术自由,并通过对课程、专业、辅修和证书进行“政治控制”,限制教授培养学生批判性思维的能力。

然而,也有人指出,大学现在允许“激进主义议程”凌驾于教育需求之上。

德州公共政策基金会(一个保守派智库)的公共政策专家Sherry Sylvester今年春天在SB 37法案听证会上作证说,大量种族和性别课程并非基础教育的一部分。

她指出,在德州大学的课程目录中,“性别”(gender)一词在课程标题中出现了400次,“种族”(race)一词出现了200次,“身份认同”(identity)一词出现了175次。

“作为对比,《联邦党人文集》(The Federalist Papers)和《独立宣言》(Declaration of Independence)在课程标题中出现的次数都不到10次,”她说。

更令人担忧的是,种族和性别课程甚至可能会被用来替代数学等核心课程的要求,Sylvester说。

“例如,一门名为《种族计数》或《不平等测量》的课程,竟然可以用来满足微分学或统计学素养等核心数学课程的要求,”她说。

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