【大.纪.元;2025年08月12日讯】（大.纪.元;记者景圆西雅图综合编译）微软近日表示，正在考虑更新其灵活工作准则，而更加重视线下工作安排。

据《商业内幕》（Business Insider）报导，微软一项可能于明年1月生效的新政策，将加强对在雷德蒙德（Redmond）市办公的员工面对面工作的要求。新政策规定在雷德蒙德（Redmond）市办公的员工每周需在办公室工作三天。但微软表示，尚未对此作出最终决定。

目前，微软推行的是混合办公方式，秉持“不一刀切”的做法。职位和招聘信息通常会明确标注100%办公室办公，或50%办公室办公，抑或完全远程办公，具体执行情况因团队而异。

微软对员工到办公室办公的要求一直比较宽松，但整个科技行业却变得更加严格了。

微软的竞争对手亚马逊在2023年5月实施了返回办公室工作的政策，要求员工每周在办公室工作三天。随后在今年1月又将这一要求提高到了每周五天。其它科技公司，如谷歌和Meta，也要求员工每周在办公室工作三天。

微软如果收紧远程办公政策，远程办公的员工回到办公室后会发现，公司已经比疫情前规模缩小了很多。在本年度，微软公司迄今已在全球裁员超过1万5,000人，其中超过3,100人在华州。

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