小企业员工医保难以承受

小业主吁联邦分担雇员医疗保险  

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【大..;6月22日讯】(大..;记者黎新纽约报导) 纽约小企业健康保险联合会(New York Small Business United for Health Care)收集了纽约州的202个小商业的投保经历和对医疗保险改革的观点,出版了“纽约主流脉搏﹕小商业,医疗保险和对改革的观点”(The Pulse of Main Street New Yorkt: Small Businesses, Health Insurance, and Views on Reform)调查报告。该机构于6月18日在曼哈顿西部名为Lima’s Taste的小餐厅内发布调查结果。调查显示,纽约小企业愿意投保可共同分担责任的医疗保险制,并希望公共健康保险计划可成为他们为雇员投保的选择之一。

调查发现,对比扩大私人市场的保险选择,73%的纽约小业主宁可选择公共医疗保险,仅19%认为享有更多私人保险选择更好。

有64%的受调查小雇主表示,愿意支付工资的4%至7%来为雇员提供高质量和可负担得起的医疗保险。

调查结果还显示,80%的纽约小业主强烈希望政府能更多地监督保险业;在保障民众获得高质量,负担得起的保健服务上,78%受访的小企业业主广泛支持政府构建一个能有更大作用的保险制。

弗雷迪(Freddy Castiblanco)移民到美国从商之前是位医生。他在杰克逊高地(Jackson Heights)经营了8年的咖啡厅Terraza 7 Train Cafe,一共聘请了11名雇员。他希望为雇员提供医疗保险,但在了解到每月的医疗保费为一个雇员700美元后,他就犹豫了。

他形容这笔开销占所发出工资的18%,是除工资外最大的一笔开销,比店租还高,并非是他所能负担得起的。他说:“目前的税收抵免不是一个真正的解决办法。真正有效的办法将需要政府建立一个高质量的公共医疗保险制,成为小企业投保的选择之一。”

国会预算办公室初步估计,如要在2015年减少约三分之一的无医疗保险人数(约1600万人),需在10年内耗资约1万亿美元的预算开支。预算办公室是根据民主党在参议院健康、教育、劳工和养老金委员会所提出的医疗改革法案中的提议所作出的估计。

议案提议建立医疗保险交换制,补贴一些家庭的保险费用,资助为低工资工人提供医疗福利的小企业。

纽约小企业健康护理联合会是一个新的纽约小企业主的联盟,全面解决纽约州以至全国的保健困境。(http://www.dajiyuan.com)

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