【大紀元2026年02月27日訊】（大紀元記者星宇綜合報導）美國總統唐納德·川普（特朗普）在週二（2月24日）晚上的國情咨文中表示，他希望通過為大約5600萬沒有雇主提供退休儲蓄計劃的美國人，創建新的退休帳戶，來解決美國退休體系中的「嚴重不公平」問題。
他指出，大約一半的美國勞動者仍然無法獲得雇主匹配繳款的退休計劃。
川普表示，新計劃將參考聯邦節儉儲蓄計劃（Thrift Savings Plan），由美國政府每年提供最高1000美元的匹配繳款。
以下是關於川普退休儲蓄計劃中，你需要了解的幾件事。
CBS新聞報導說，根據美國退休安全國家研究所（NIRS）的報告，目前的退休體系漏掉了數百萬無法獲得401(k)等計劃的美國人，沒有雇主計劃的人通常不會為退休存錢。
川普在講話中強調，典型的401(k)資金比他上任時高出約30,000美元，但沒有雇主計劃的職工並未享受到同樣收益。他表示，新計劃將確保所有美國人都能從上漲的股市中獲益。
金融專家普遍認為，這項計劃正面回應了長期存在的職場退休覆蓋不足問題。
「The New School for Social Research's Wealth Equity Lab」主任特蕾莎·吉拉杜奇（Teresa Ghilarducci）認為，這項新計劃比過去45年任何立法，都更有助於讓低收入工人把錢存入退休帳戶。
川普政府的新計劃將擴展2022年由時任總統拜登簽署的《強健退休法案》（Secure Act 2.0）。該法案本身建立在川普第一任期通過的立法基礎上。
《強健退休法案》設立了「儲蓄者匹配計劃（Savers Match）」，將於2027年啟動，為低至中等收入工人提供50%、最高1000美元的聯邦匹配繳款。
川普表示，新計劃將類似於聯邦節儉儲蓄計劃，提供低費用的股票和債券基金。
白宮官員稱，新帳戶具有可攜帶性，跟隨勞動者而非雇主。私人慈善家也可以向這些帳戶捐款。
經濟創新集團（Economic Innovation Group）數據顯示，數百萬美國人無法為退休儲蓄。NIRS指出，美國工人的平均退休儲蓄不足1000美元。低收入工人尤其落後：年收入低於27,400美元的全職工人中，近79%沒有退休計劃。
財政部長斯科特·貝森特（Scott Bessent）表示，新計劃將幫助那些「被落下的人」，因為許多美國人面臨嚴重的財務不穩定性。
不過研究顯示，即使有雇主計劃的工人也普遍儲蓄不足。
金融專家告訴CBS新聞，這項努力可能有助於縮小美國的退休資金缺口，但仍面臨挑戰。
TIAA金融服務公司聯邦政府關係董事總經理克里斯·斯賓塞（Chris Spence）表示，他們歡迎政府關注退休可及性，但需要更多細節來判斷其效果。
吉拉杜奇認為，並非所有低收入工人都會開設帳戶，因為許多人缺乏可支配收入或背負債務。
Bankrate金融分析師斯蒂芬·凱茨（Stephen Kates）指出，職工目前可以通過開設個人退休帳戶（IRA）自行儲蓄退休金，但這些投資工具「利用率不足」。
他指出：「其中一個原因是缺乏雇主匹配繳款，而這項提案旨在解決這個問題。」
一些專家質疑資金來源，並懷疑該計劃能否從根本上解決退休危機。
投資銀行TD Cowen的分析師賈雷特·塞伯格（Jaret Seiberg）也表示，川普的提議在國會面臨著巨大的政治阻力。他在一份報告中告訴客戶，「我們看不到這項計劃實施的可行途徑。」
責任編輯：林妍#
