【大.纪.元;7月27日讯】加州众议院两个委会二十六日在洛杉矶举行两场听证会，以 落实一些低薪资行业劳工法的执法问题。在两场听证会上，加州议会劳工和雇用委员会以 及州议会预算委员会听取了不少员工关于雇主违反劳工安全法与工资法的申诉。

国际日报消息﹐据有关部门透露，美国劳工部认为，去年洛杉矶地区三分之二的衣厂违反最低工资法和 超时工资法规。

上述两个州议会委员会目前正在调查加州工业关系局在制衣、建筑、饭店和门卫行业方 面的执法情况。

在听证会上加州民主党州议员保尔‧高莱士对与会的雇员说，之所以举办这次听证会， 是因为州议会认为在上述行业工作的员工没有得到应有的劳工法律的保护。“我们必须知 道我们的执法人员为了制止这种无视劳工法的行为作些什么。”

一位在艾尔蒙地市一家衣厂工作的华裔工人马琳（译音）告诉由六位成员组成的听证小 组说，她每天必须工作十四个小时，每天要完成七百份衣料的制作，但她没有得到最低工资和超时工资。有的时候她还必须将衣料带回家，在家里一直工作到凌晨三时。这位华裔 女工还说，工人们不敢要求获得应有的工作，因为他们不想失去这份工作。

马琳告诉听证小组成员，她最近参加了一次关于劳工法的讲习会，一名记者将出席这次 讲习会的几位工人拍照并在报上报导，结果她失去了工作。

马琳和不少与会者要求执法人员对这些违规工厂进行突击检查，而不要事先通知。

加州民主党众议员戈德柏格说，六四年她曾在一家衣厂的工资部工作过，她很遗憾这 种违法的现象直到今天仍然没有改进。从六四年到现在已卅七年了，工人的单位工资还是 保持原样，这种毫无改变的情况让她震惊。

ＵＣＬＡ的一名教授在听证会上发言说，法律规定制造商必须对承包工厂违反劳工法的 行为负责，但是加州政府没有专门的部门来监督执行这一法律。

加州工业关系局的人员在证词中表示，由于他们人手不足，因此无法有效回应众多违反劳工法的投诉。

加州一些工会组织、业主协会和制造商协会的代表也出席了公听会。 (https://www.dajiyuan.com)