【美国职棒】创纪录在望 精彩可期 | 大紀元
大紀元
【美国职棒】创纪录在望 精彩可期
2001-08-18 07:14 中港台时间|2025-10-21 23:07 更新
人气 24
(https://d2n738oon34np4.cloudfront.net)


【大..;8月18日讯】美国职棒大联盟今年格外精彩,多项重大纪录有望再创新高,庞斯挑战单季70支全垒打的“马怪尔障碍”,水手队目标单季最高纪录116胜,铃木一朗可望成为最多安打的新人,韩德森的生涯盗垒成功也有机会跃升史上第1人。

●邦斯:目标-史上最会打全垒打的人

最近3天两头就会出现“邦斯几场几全垒打,史上最快”的新闻,至8月17日为止,121场挥出53支全垒打,以此速率,162场例行赛后将以71支作收,将是今年最有看头的极限纪录;而邦斯长打率0.828,有机会赶过1920年贝比鲁斯的0.847;被保送120次,距1923年贝比鲁斯的170次大联盟纪录只差50次。

●水手:目标-史上最会赢球的球队

水手队战绩独走,87胜34败已领先分区第2的运动家队18场胜差,胜率7成19,推算至季末将达到116胜,正好追平1907年芝加哥小熊的大联盟单季最多胜纪录。

●铃木一朗:目标-史上最多安打的新人

铃木一朗121场击出183支安打,算至季末将推进到245支,几已笃定打破1927年华纳保持的新人最多安打227支纪录,而一朗的新人球季打数也可能打破旧纪录705次。

●韩德森:目标-史上最会盗垒的人

生涯3度单季百盗的韩德森,今年转战教士队老而弥坚,虽然出赛机会不多,还是多添得15次盗垒成功,生涯累积至2228次,只差18次即可赶上大联盟最高纪录-柯布的2246次,虽然机会不大,但明年只要仍在场上,迟早可以达成。

●小熊:目标-史上最会三振对手的球队

芝加哥小熊队则可望改写大联盟单季单队最多夺三振纪录,119场夺1007K,推估162场将进展至1371次,比96年勇士队的1245次高出百余次。

●酿酒人:目标-史上最会被三振的球队

酿酒人全队队118场被K了1012次,季末将达1389次,几乎已确定可超越96年老虎队的1268次,其中塞克森,已经吃了139K,正往1970年“老邦斯”巴比邦斯的单季最多189K纪录迈进中。(劲报)(https://www.dajiyuan.com)


    相关文章
    

  • 贝瑞‧邦兹棒子发烫 目标破单季全垒打纪录 (8/17/2001)    
  • 美国职棒:皇家老虎球员打群架 (8/16/2001)    
  • 水手队再见全垒打气走红袜 战绩遥遥领先 (8/16/2001)    
  • 台湾职棒联盟合并:体委会当中间人 (8/15/2001)    
  • 世界杯成棒赛 由职棒好手组成梦幻队 (8/14/2001)    
  • 【台湾职棒】林易增:“兄弟王朝”即将再现 (8/13/2001)    
  • 【台湾职棒】一千零一夜 光辉灿烂 (8/12/2001)    
  • NBA: 剖析乔丹的心态--复出不是理性决定 (7/31/2001)    
  • 麦奎尔轰出2只全垒打 击退小熊队 (7/28/2001)    
  • 盖新球场 美国纽约市民多赞成 (7/27/2001)    
  • 台湾职棒两联盟高峰会 30日上桌 (7/27/2001)    
  • 美国职棒:麦达克斯9连胜 有望拿下塞扬奖 (7/23/2001)    
  • 日本职棒明星赛:太平洋联军势如破竹 (7/22/2001)    
  • 美国职棒:马林鱼首局轰3发全垒打 (7/21/2001)    
  • 美国职棒:洋基三连败 老虎胜印弟安人 (7/21/2001)    
  • 美国国家职棒联盟两全垒打王相遇 (7/21/2001)    
  • 劳资歧见大 美国职棒恐停工 (7/19/2001)    
  • 美国职棒 吹起铃木一朗旋风 (7/12/2001)    
  • 八强棒竞技 吉昂比第一轮造纪录 (7/10/2001)    
  • 纽约地铁大战 大都会力克洋基队 (7/8/2001)
  • 标签
    相关专题:
    如果您有新闻线索或资料给我们
    请进入安全爆料平台
    守护善良正义,值得奋战到底
    ..;电子报
    一旦重大新闻发生,我们会立即发送到您的电子邮箱
    Email Icon
    如果您有新闻线索或资料给大..;,请进入安全投稿爆料平台
    留言
    • ..;保留删除恶意留言的权利,包括低俗、误导或攻击信仰等内容
    本网站图文內容归大..;所有, 任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。
    Copyright© 2000 - 2026 The Epoch TimesAssociation Inc.All Rights Reserved.