【大.纪.元;3月29日讯】（大.纪.元;记者余平德国报导）近日一位50岁的雇员起诉原雇主败诉，他因为“汗味太重”被解雇，科隆劳工法庭判处解雇成立，但原因却与体味没有关系，该雇员被解雇时还在试用期。

据悉，这位工程师曾在建筑保护部门谋职，他的女上司以“汗味过重、指甲肮脏”为由将其解雇。他不服，认为是对他的诋毁。因为他还要继续求职，所以希望借助这个案件洗清自己的名声。法庭建议，双方庭外调解，原雇主付给他四个月工资的建议也遭到拒绝。原告明确表示，自己不是为了钱，而是为了名誉而打官司。如果原女老板收回其所言并公开道歉，他才接受。

不过，是否有过重的体味，并不是该案件的关键，法庭也没有就此作出论断，原告因为还在试用期，所以解雇有效。法庭邀请11位原来的同事出庭作证，证人们都表示，当事人的身体从来没有发出过臭味。也许，这已经变相地给他洗清了名声，而且由于该案件很离奇，海外媒体都争相报导，那么，他是否“汗味太重”的问题已经得到了澄清。 (http://www.dajiyuan.com)